Sanhua Automotive Europe GmbH
Mittlerer Pfad 4 · D
70499 Stuttgart
Einsatzort:
Stuttgart
Bei Rückfragen
Xin Yang
01604002801
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Visits
2108
Firmeninfos
Erfahrungsberichte
nicht eingestellt
Interviews
nicht eingestellt
Gehalt
nicht eingestellt
Firmengeschichte
nicht eingestellt
Bewerbungsinfos
nicht eingestellt
Standorte
nicht eingestellt
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine(n) motivierte(n) Elektrische(r) Prüfingenieur(in), der/die mit Leidenschaft und technischem Know-how zur Optimierung und Weiterentwicklung unserer Produkte beiträgt.
• Enge Zusammenarbeit mit Technischem Support, Key Account Manager und Marketing zur Entwicklung und Diskussion des Komponenten-Konzepts mit der Zielsetzung, die Kunden-Anforderungen zu erfüllen
• Unterstützung bei der Entwicklung von Prototypen und Vorserienmodellen elektrischer Systeme
• Unterstützung des internen Experten für elektrische Wasserpumpe/Wasserventile/ Ölpumpe
• Vorläufige Kommunikation mit den Kollegen beim Mutterkonzern in Hangzhou, China und mit den Kunden
• Analysieren und Verstehen der Einzel-Tätigkeiten aus Angebotsanfragen mit Fokus auf elektrische Wasserpumpe/Wasserventile/Ölpumpe-Anwendungen
Qualifikation
• Bachelor-Abschluss einer deutschen Universität mit Schwerpunkt Thermodynamik, Strömungsdynamik oder Maschinenbau
• Fließendes Deutsch und Englisch als Arbeitssprachen, Chinesische Sprachkenntnisse sehr erwünscht
• Tiefes Verständnis der Architektur und Regelung von Thermomanagement-Systemen
• Erfahrungen in den Themen Massenfertigung als ein Plus
• Vertraut mit den gängigen Entwicklungsprozessen in der Automobil-Industrie
• Routiniert im Umgang mit den gängigen Office-Software-Tools
• Ausgeprägtes Kommunikations- und Koordinations-Vermögen, starke Analyse-Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, Innovationen voranzutreibe
Benefits
• Agile Arbeitsmethoden und offene Feedback-Kultur
• Die Chance, Karriere zu machen und Verantwortung zu übernehmen
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse
• Arbeiten in einem internationalen Team
• BAV
• Einem innovatives und motivierendes Arbeitsumfeld
• Möglichkeit zum Homeoffice, flexible Arbeitszeitmodelle
• Offene Kommunikation
• Ein attraktives Vergütungsmodell
Weitere Angaben
Sprachkenntnisse:
Sehr gut Deutsch - Gute Englischkenntnisse
Beginn: 01.03.2024
Dauer: 2 Jahre
Vergütung: 3800-4000
Anzahl der Plätze: 1
Angaben zum Unternehmen
Unternehmensbeschreibung
Unternehmensgröße
21-50 Mitarbeiter
Branchen
Herst. von sonstigen Teilen und sonstigem Zubehör für Kraftwagen