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Das Berufsstart Jobportal-Netzwerk

Das Jobportal-Netzwerk umfasst mittlerweile deutschlandweit über 250 Jobportale. Es bietet Stellenanzeigen für Absolventen, Praktika, Werkstudentenjobs, Abschlussarbeiten, Traineestellen u.v.m. Mit der Einbindung eines Jobportals für Ihre Hochschule oder Ihren Fachbereich können Sie ganz einfach Ihren Studenten, neben Ihren eigenen Leistungen einen Zusatzservice anbieten, der den Studierenden den Einstieg in den Beruf erleichtern soll.

Jobportal - Netzwerk in Zahlen

249T
Nutzer
gesamt

795T
Seitenaufrufe
gesamt

3.19
Seitenaufrufe
pro Nutzer

2.23
Verweildauer
in Minuten

Quelle: Matomo Analytics vom 11/2024

Liste der Jobportale nach täglichen Besuchern

1. - Jobportale Karlsruhe
14
2. - Jobportal Dortmund
14
3. - Abiturienta
12
4. - Jobportal Wismar
11
5. - Jobportal Würzburg
11
6. - Jobportal Ilmenau
11
7. - Jobportal Regensburg
11
8. - Jobportal Heidelberg
10
9. - Jobportal Erfurt
10
10. - Jobportal Ulm
9
11. - Jobportal Wolfenbüttel
9
12. - Jobportal Mittweida
9
13. - Jobportal Furtwangen
8
14. - Jobportal Bochum
8
15. - Jobportal Koblenz
7
16. - Jobportal Halle
7
17. - Jobportal Rostock
7
18. - Jobportal Frankfurt (Oder)
7
19. - Jobportal Potsdam
7
20. - Jobportal Magdeburg
7
21. - Jobportal Münster
6
22. - Jobportal Gießen
6
23. - Jobportal Bremen
6
24. - Jobportal Ludwigshafen
5
25. - Jobportal Saarbrücken
5
26. - Jobportal Lübeck
5
27. - Jobportal Marburg
5
28. - Jobportal Regensburg
5
29. - Jobportal Gießen
5

Berufsstart präsentiert das Jobportal Netzwerk

Ihre Vorteile:

› kostenfrei - es entstehen keinerlei Kosten für die Erstellung und Einbindung eines Jobportals
› Flexibilität hinsichtlich der Farbgebung
› konstante Weiterentwicklung - auf Anfrage kann eine eigene Fachbereichsstruktur angelegt werden

Gerne können Sie bei uns eine Demo anfordern. Wir stehen Ihnen für weitere Fragen selbstverständlich zur Verfügung!

Aufbau des Jobportals

Zusätzlich wird Ihnen die Möglichkeit geboten die Darstellung des Jobportales individuell anzupassen, damit sich die Jobbörse auch nahtlos in Ihre Homepage einfügt. Diesbezüglich kann im Vorfeld zwischen einem neutralen und einem von Ihnen angepassten Design des Portals gewählt werden. In dem Falle einer Anpassung kann Einfluss auf die Farbgebung genommen werden.

Neutrales Design

Ein neutrales Design kommt zum Einsatz, wenn Inhalte von der Hochschulhomepage nicht übernommen werden dürfen. Dies beinhaltet beispielsweise die Farbwahl auf der Internetseite, Logos oder Bilder. Somit würde nur ein schlichtes Jobportal im Standard-Design von Berufsstart eingebunden werden ohne jegliche Anpassung an die Hochschulseite.

Angepasstes Design

Wie oben schon beschrieben, kann ein Jobportal individuell an die jeweilige Hochschulseite in den Kategorien Farbe angepasst werden. Darüber hinaus können Sie selbst wählen, wie Sie Ihr persönliches Jobportal in Ihre Seite einbinden möchten.

Farbwahl

Die Farbe der Jobbörse kann von Ihnen individuell angepasst werden. Dabei können Sie von der Schriftfarbe bis hin zum Header, in dem die Jobsuche eingebettet ist, die Wahl der Farbe bestimmen.

Falls es Ihnen rechtlich nicht möglich ist, Grafiken (Banner, Bilder, Logos) oder die Struktur der Internetseite uns zur Verfügung zu stellen, kann das Jobportal dennoch farblich an das Hochschul-Design angepasst werden. So entsteht trotzdem eine gewisse Zugehörigkeit des Jobportals zu Ihrer Hochschule.

Struktur

Besonders die einzelnen Fakultäten ziehen einen großen Nutzen aus der Anpassung der Struktur. Beispielsweise die Ausrichtung der Fachbereichsstruktur in der Jobsuche, ermöglicht den Fakultäten bereits im Vorfeld die dargestellten Stellenanzeigen sinnvoll zu selektieren. So können den Studenten nur relevante Stellen präsentiert werden, die auf Ihre angebotenen Studiengänge zugeschnitten sind.

Einbindung des Jobportals

Die Startseite Ihres Jobportals wird in einem iframe auf Ihrer Homepage eingebunden. Sobald die Studentin oder der Student die Startseite des Jobportals verlässt, öffnet sich Ihr Jobportal auf einer externen Seite.

Natürlich ist es Ihnen auch möglich ausschließlich eine externe Einbindung vorzunehmen. In diesem Falle wird das Jobportal auf einen externen Link verwiesen. Auch in diesem Falle ist es möglich, das Design der Hochschule wieder mit zu übernehmen, sodass sich das Jobportal auch auf einer externen Seite nahtlos in Ihr Corporate Design einfügt.

Weitergehende Informationen unter Jobportal-Netzwerk.de
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