Unterstützung bei der Konzeption, Analyse und Weiterentwicklung unserer globalen Standards & Programme im Bereich Führungskräfteentwicklung und Nachfolgeplanung
Mitwirkung bei der Organisation, Koordination und administrativen Betreuung von Trainings und Weiterbildungsmaßnahmen
Visuelle und inhaltliche Gestaltung von Präsentationen für interne Stakeholder, Führungskräfte und HR-Teams
Unterstützung bei der Betreuung, Optimierung und Implementierung globaler Leadership-Prozesse in SAP SuccessFactors
Enge Zusammenarbeit mit unserer globalen HR-Community und aktives Einbringen deiner eigenen, kreativen Ideen
Qualifikation
Du studierst an einer deutschen Hochschule und hast Dich idealerweise bereits mit dem Thema Personal im Rahmen deines Studiums auseinandergesetzt
Du hast großes Interesse an der Personalentwicklung
Du sprichst und schreibst Deutsch und Englisch fließend
Du gehst offen auf andere Menschen zu und bist engagiert
Du zeichnest Dich durch Deine eigenständige und präzise Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeiten aus
Benefits
Work und Life Integration: Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit für mobiles Arbeiten lassen sich einfach in Deinen Studienalltag integrieren. Einen eigenen Arbeitsplatz mit Laptop und passender technischer Ausstattung stellen wir Dir selbstverständlich zur Verfügung.
Wachse über Dich hinaus: Deine persönliche und berufliche Entwicklung ist uns wichtig! Daher bieten wir vielfältige Angebote zur Weiterbildung in unserer PERI Academy sowie den kostenlosen Zugang zu Online-Lernplattformen wie LinkedIn Learning und getAbstract.
Gelebte Unternehmenskultur: In unseren innovativen, engagierten Teams hast Du die Möglichkeit, vom ersten Tag an Verantwortung zu übernehmen.
Weitere Angaben
Sprachkenntnisse:
Deutsch
Beginn:
Dauer:
Vergütung:
Anzahl der Plätze: 1
Angaben zum Unternehmen
Unternehmensbeschreibung
Mit einem Umsatz von 1.864 Mio. € im Jahr 2022 ist PERI international einer der größten Hersteller und Anbieter von Schalungs- und Gerüstsystemen. Das Familienunternehmen mit Stammsitz in Weißenhorn (Deutschland) bedient mit rund 9.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, über 60 Tochtergesellschaften und deutlich mehr als 160 Lagerstandorten seine Kunden mit innovativen Systemgeräten und umfangreichen Serviceleistungen rund um die Schalungs- und Gerüsttechnik.
