INFO GmbH - Institut für Organisationen
Kloster Arnsburg
35423 Lich
Einsatzort:
Lich
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Simon Segieth
0640494040
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517
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Erfahrungsberichte
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Interviews
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Gehalt
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Bewerbungsinfos
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Du interessierst dich für Personalauswahl und – entwicklung, Eignungsdiagnostik und Kompetenzentwicklung? Bei uns kannst Du direkt mit anpacken und Enblicke in die Arbeit mit eignungsdiagnostischen Tools, Trainings und Kundenprojekten gewinnen.
Praktikum im Bereich Beratung Personalauswahl und Personalentwicklung
Unterstützung in der Kundenbetreuung und -ansprache
Vor- und Nachbereitung von Trainings und Kundenterminen
Administrative Tätigkeiten im Büroalltag
Zusammenstellung projektbezogener Workshopunterlagen
Weiterentwicklung unserer eignungsdiagnostischen Tools (z.B. Online-Tests & Multimodales Interview MMO®)
Recherche und Aufbereitung für unterschiedliche Themen im Bereich Personal, Recruiting, Psychologie und Softskill-Entwicklung
Du bekommst Einblick in die
Gestaltung von Auswahlverfahren für Berufseinsteigende
Betreuung & Ansprache von Kund*innen
in eignungsdiagnostische Themen und Trainings zur Kompetenzentwicklung (z.B. Softskills, Persönlichkeitsanalyse, kognitive Kompetenzen)
Qualifikation
Das bringst Du mit:
Gute Kenntnisse in der Windows Umgebung sowie Microsoft Office (Outlook, Word, PowerPoint, Excel)
Studienerfahrung im Bereich Psychologie, Soziologie oder einem verwandten Bereich
Teamgeist, Engagement & Eigeninitiative
Zuverlässigkeit & selbstverantwortliches Handeln
Kundenorientierung, Flexibilität & Servicebereitschaft
Einen eigenen PKW (unser Standort im schönen Kloster Arnsburg ist leider nicht mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar)
Benefits
Zunächst lernst du unser Unternehmen und unser Team durch administrative Aufgaben umfassend kennen. Anschließend übernimmst du schrittweise eigene Aufgaben sowie unterstützende Tätigkeiten in der Kundenbetreuung und Akquise – mit dem Ziel, uns idealerweise auch nach dem Praktikum als Werkstudent*in weiter zu unterstützen.
Unternehmensbeschreibung
Unsere Vision ist es Unternehmen dabei zu helfen, die passenden Bewerber auszuwählen. Wir stellen Tools zur Verfügung, mit denen die Eignung von Azubis / Berufseinsteigern sowie von Fach- und Führungskräften für eine bestimmte Position zuverlässig geprüft werden kann. Tools sind z.B. Online-Testverfahren, Interviewleitfäden oder Assessment Center Verfahren. Darüber hinaus unterstützen wir Unternehmen in der Förderung und dem Training von Mitarbeitenden und Führungskräften und im Thema Nachhaltigkeit.
