energy factory St. Gallen AG
Zürcher Straße 204f
9014. St.Gallen
Einsatzort:
St. Gallen
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Charlotte Reiff
0041712778089
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Visits
798
Firmeninfos
Erfahrungsberichte
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Interviews
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Gehalt
nicht eingestellt
Firmengeschichte
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Bewerbungsinfos
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Standorte
nicht eingestellt
Unsere Leidenschaft liegt in der Beratung für die Bereiche Change, Leadership und New Work. Die Verbindung zwischen Wissenschaft und Praxis für unsere Kunden zu schaffen ist für uns zentral.
Praktikum im Bereich Leadership/HRM und Consulting (vergütet)
Kommt Dir das bekannt vor? Zu viele Modelle – zu wenig Praxis?
… Du hast Lust darauf, an herausfordernden Beratungs- und Befragungsprojekten zu arbeiten und berufliche Erfahrungen zu sammeln?
… Dabei ist es Dir wichtig, mit wissenschaftlicher Fundierung und empirisch validierten Methoden
So wird Dein Arbeitsalltag aussehen:
Du bist in unsere Beratungs-/ und Befragungsprojekte mit der Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben voll eingebunden
Du wirkst aktiv bei der Erstellung von Analysen und Präsentationen mit
Du konzipierst, entwickelst und bereitest Workshops und Trainings vor
Du gestaltest Dein internes Tätigkeitsfeld – und das zu grossen Teilen in Eigenverantwortung
Qualifikation
Das bringst Du mit:
Bachelor- oder Masterabschluss in Psychologie, BWL, Soziologie, Verwaltungswissenschaft o.ä.
Statistische Kenntnisse in SPSS/R oder Stata sowie sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office
Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Selbstständigkeit, Proaktivität und Teamorientierung
Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit runden Dein Profil ab
Benefits
Weitere Angaben
Sprachkenntnisse:
Beginn:
Dauer:
Vergütung:
Anzahl der Plätze: 1
Angaben zum Unternehmen
Unternehmensbeschreibung
Die energy factory ist eine St. Galler Unternehmensberatung mit den Schwerpunkten Leadership Consulting und Culture Transformation. Durch ganzheitliche Beratungsprojekte begleiten wir unsere Kunden auf dem Weg in die Zukunft. Dabei setzen wir darauf, neueste wissenschaftliche Erkenntnisse und empirisch validierte Methoden für unsere Kunden erfolgreich einzusetzen.
