Conet International Holding GmbH
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Lars Köhler
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Erfahrungsberichte
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Gehalt
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Deine Zukunft beginnt hier: Unser 12-wöchiges JumpStart-Programm im Bereich SAP Consulting bietet dir die perfekte Kombination aus Training, Praxis und persönlicher Entwicklung.
Das erwartet dich
- Intensive Einarbeitung: In den ersten Wochen durchläufst du eine strukturierte Qualifizierung mit Schulungen zu SAP-Modulen
Persönliche Weiterentwicklung: Du nimmst an Workshops und Schulungen teil, die deine Soft Skills und fachlichen Kompetenzen stärken
- Expertenwissen aufbauen: Du lernst von unseren erfahrenen Consultants (m/w/d) und erhältst Einblicke in die neuesten SAP-Technologien
- Praxisnahe Projektarbeit: Du arbeitest aktiv an spannenden SAP-Projekten mit und unterstützt unsere Kunden bei der Optimierung ihrer Geschäftsprozesse
- Eigenverantwortung: Mit zunehmender Erfahrung übernimmst du Verantwortung für eigene Arbeitspakete und Projekte
Qualifikation
Das wünschen wir uns von dir
- ein mit herausragenden Ergebnissen abgeschlossenes Studium im Bereich MINT, BWL, Verwaltungswissenschaft, Public Management/Administration oder einen verwandten Studiengang
- Praxiserfahrung im Technologie- oder Beratungsumfeld ist ein “nice to have”
- Du bist technologiebegeistert und hast hochmotiviert in die SAP-Welt einzutauchen
- eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchhaltevermögen, Ehrgeiz und Lernbereitschaft runden dein Profil ab
- Du hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie projektbezogene Reisebereitschaft
Bereit für deinen JumpStart? Dann bewirb dich jetzt! Bitte gib in deiner Bewerbung deine Wunsch-Spezialisierung an.
Benefits
Das bieten wir dir
- Karriereperspektive: Mit JumpStart startest du direkt durch: In kurzer Zeit kannst dich zielgerichtet entwickeln – mit Mentoring, Weiterbildung und spannenden Herausforderungen an deiner Seite
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Intern und extern angebotene modul- oder technologiespezifische Trainings inkl. anerkannter Zertifizierungen
- Attraktives Gehaltspaket: Eine attraktive Vergütung sowie eine große Vielfalt an spannenden Benefits
- Teamkultur: Flache Hierarchien, ein kollegiales Umfeld und regelmäßige Team-Events
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
Weitere Angaben
Sprachkenntnisse:
Beginn: 01.10.2025
Dauer: 12 Wochen
Vergütung:
Anzahl der Plätze: 2
Angaben zum Unternehmen
Unternehmensbeschreibung
Unternehmensgröße
1001-5000 Mitarbeiter
Branchen
Managementtätigkeiten von Holdinggesellschaften
