- Ihr Schwerpunkt liegt auf der Mitgestaltung und Digitalisierung von Checklisten im HR-Bereich
- Ziel ist zudem eine automatisierte Ablage der digitalisierten Checklisten in der elektronischen Personalakte
- Erstellung von Schulungsunterlagen und Dokumentationen zu dem Thema
Qualifikation
- Studiengang: Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit IT-Schwerpunkt oder ein anderer Studiengang gepaart mit hoher IT-Affinität
- EDV-Kenntnisse: Microsoft Office 365
- Interesse an innovativen und spannenden Projekten im HR-Umfeld
- Persönliche Eigenschaften: Analytisches Denken, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, sorgfältige Arbeitsweise
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Benefits
Weitere Angaben
Sprachkenntnisse:
Deutsch - Englisch
Beginn: ab sofort
Dauer: mind. 6 Monate, gerne länger
Vergütung: 18,86€ / Std.
Anzahl der Plätze: 1
Angaben zum Unternehmen
Unternehmensbeschreibung
Als einer der größten Arbeitgeber der Region verfügt die ArcelorMittal Bremen GmbH über hochmoderne Anlagen, mit denen bis zu 3,5 Millionen Tonnen Rohstahl pro Jahr hergestellt werden können. Das Unternehmen gehört zu einem der weltweit größten Stahlkonzerne ArcelorMittal, dessen Zentrale in Luxemburg liegt.
Unser Unternehmen ist ein integriertes Hüttenwerk: Alle Anlagen von der Roheisenerzeugung bis zur Feinblechverarbeitung sind auf dem Gelände vereint. Damit garantieren wir kurze Wege, die für einen optimalen Produktionsablauf sorgen. Von unserem zweiten Standort, der Kokerei in Bottrop, werden wir mit Koks für den Hochofenprozess versorgt. Ob Automobil- und Bauindustrie, Verpackungsmarkt, Maschinenbau oder Haushaltsgeräteindustrie: Wir sind vielfältig aufgestellt.
Die ArcelorMittal Bremen GmbH hat ihren Standort direkt am Unterlauf der Weser auf einem ca. sieben Quadratkilometer großen Gelände im Norden von Bremen. Seit 1957 wird hier Stahl produziert.
Unternehmensgröße
1001-5000 Mitarbeiter
Branchen
Erzeugung von Roheisen, Stahl und Ferrolegierungen
