Fakten

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13.07.2026

Anstellungsart

Teilzeit mit 20 Stunden pro Woche

Art der Bewerbung

Per Email

Form der Bewerbung

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Lebenslauf
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Kontakt

SySS GmbH
Schaffhausenstraße 77
72072 Tübingen

Einsatzort:

Tübingen

Bei Rückfragen

Kathrin Graf
0707140785677

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46

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Interviews

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Gehalt

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Firmengeschichte

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Wir suchen für unseren Standort in Tübingen

MITARBEITER (M/W/D) EMPFANG UND TELEFONZENTRALE

11.06.2026
SySS - Tübingen
BWL, Kommunikationswissenschaft, Wirtschaftswissenschaft

Aufgaben

IHRE AUFGABEN BEI UNS
⋅ Besucher-, Kunden- und Lieferantenempfang
⋅ Firmenrepräsentation am Telefon und anschließende Weiterleitung der Kundenanliegen
⋅ Dokumentation der Telefongespräche im IT-gestützten Kundensystem (CRM)
⋅ Mitarbeit im nichttechnischen Einkauf
⋅ Verwaltung der Pool-Fahrzeuge
⋅ Bearbeitung des Posteingangs und -ausgangs
⋅ Allgemeine Office-Organisation sowie Betreuung und Pflege der Konferenzräume

Qualifikation

IHR PROFIL
⋅ Hohe Kommunikationskompetenz und Spaß am Kontakt mit Menschen
⋅ Freundliches, serviceorientiertes Auftreten – Face to Face sowie am Telefon
⋅ Selbständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Flexibilität
⋅ Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
⋅ Erfahrung im kaufmännischen Bereich oder alternativ im Empfangsbereich sowie mit CRM-Systemen / MSOffice-Anwendungen von Vorteil

Benefits

WIR BIETEN IHNEN
Ein tolles Team; unsere DU-Kultur, unsere gelebte Hilfsbereitschaft und diverse Firmenevents sorgen für eine
Wohlfühlatmosphäre. Außerdem mit jedem Einsatz eine neue Herausforderung. Sie werden in der Einarbeitungsphase von erfahrenen Kolleg:innen ihres Teams unterstützt.
Daneben bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und kostenfreie Getränke

Weitere Angaben

Sprachkenntnisse: sehr gutes Deutsch - gute Englischkenntnisse
Beginn: 01.06.2026
Dauer:
Vergütung:
Anzahl der Plätze: 1

Angaben zum Unternehmen

Unternehmensbeschreibung
Wir, die SySS GmbH, sind ein herstellerunabhängiger IT-Sicherheitsdienstleister und der führende Anbieter für Penetrationstests in der DACH-Region. Seit 1998 prüfen wir IT-Systeme unter realistischen Angriffsszenarien und decken Schwachstellen auf, bevor sie zum Problem werden. Unsere rund 175 Mitarbeiter:innen verfügen über umfassende Erfahrung in Pentests, Red Teaming, Digitaler Forensik sowie Incident Response und arbeiten nach einem standardisierten Qualitätssicherungsprozess. Technisches Consulting, Threat Intelligence sowie Live-Hacking und Schulungen ergänzen unser Angebot. Mit diesem Kompetenzspektrum unterstützen wir Unternehmen aller Größen und Branchen dabei, ihre IT-Sicherheit fundiert zu bewerten und nachhaltig zu stärken. Aktuell beschäftigen wir ein Team von ca. 175 Mitarbeiter:innen an vier Standorten in Tübingen, Frankfurt am Main, München und Wien.

Unternehmensgröße
101-250 Mitarbeiter

Branchen
Sonstige Softwareentwicklung

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