Entdecke die vielseitige Welt der Logistik! Werde Teil unseres HR Learning & Development Teams und unterstütze zehn Kolleg*innen bei der Gestaltung unserer Qualifizierungsreihen zu Themen wie Changemanagement, Kommunikation oder Leadership
-Du unterstützt uns bei der Vor- und Nachbereitung von Trainings.
-Du begleitest Trainings und übernimmst bei Interesse die Co-Moderation.
-Du verstärkst unser Team bei der Seminarorganisation im Learning Management System.
-Du bringst deine kreativen Ideen bei der eigenständigen Entwicklung von digitalen Lernangeboten (z.B. eLearnings) ein.
-Du hast die Möglichkeit, in unterschiedlichen Projekten der Personalentwicklung aktiv mitzuwirken.
Qualifikation
» Dein Profil:
-Studium der interkulturellen Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Erwachsenenbildung oder einer vergleichbaren Studienrichtung
-Theoretische Kenntnisse im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung
-Gute MS Office Kenntnisse
-Gute Englischkenntnisse
Benefits
» Deine Top-Benefits:
-Hellmann Spirit: Du-Kultur im gesamten Unternehmen, Netzwerken mit anderen Studierenden im Unternehmen, regelmäßiges Feedback und offene Fehlerkultur
-Work-Life-Integration: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 39 Stunden/Woche
-Gesundheit & Wohlbefinden: Firmenfitness über Hansefit, Mobile Massagen, bewegte und entspannte Mittagspausen, täglich wechselnde und vielseitige Gerichte in unserer Kantine
-Fachliche & persönliche Entwicklung: zielgerichtetes Onboarding, regelmäßiges Feedback und offene Fehlerkultur, persönliche Betreuung durch den Fachbereich, Arbeit an eigenen Projekten, Digitale Weiterbildungs- und Trainingsangebote
Weitere Angaben
Sprachkenntnisse:
Beginn:
Dauer:
Vergütung:
Anzahl der Plätze: 1
Angaben zum Unternehmen
Unternehmensbeschreibung
Seit seiner Gründung vor mehr als 150 Jahren hat sich Hellmann Worldwide Logistics zu einem der großen internationalen Logistik-Anbieter entwickelt. Mit mehr als 12.000 Mitarbeiter*innen ist das Unternehmen in 57 Ländern aktiv und hat im Jahr 2023 einen Umsatz von EUR 3,5 Mrd. erzielt. Die Dienstleistungspalette umfasst die klassischen Speditionsleistungen per LKW, Schiene, Luft- und Seefracht genauso wie ein umfangreiches Angebot für KEP-Dienste, Kontraktlogistik, Branchen- und IT-Lösungen.
Unternehmensgröße
über 10000 Mitarbeiter
Branchen
Erbringung von Dienstleitungen für den Verkehr, Speditionen
