- Du unterstützt das Team aktiv im operativen Tagesgeschäft der HR-Betreuung
- Du übernimmst administrative Aufgaben von der Erstellung von Zeugnissen bis hin zum Ein- und Austrittsmanagement
- Du wirkst im gesamten Bewerbungsprozess mit – von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen über das Bewerbermanagement bis hin zur Absageverwaltung
- Du hilfst bei der Organisation und Weiterentwicklung unseres Mitarbeiter-Onboardings (z. B. Einführungsveranstaltungen, Willkommenspakete, administrative Anlage im System)
- Du bringst Deine Ideen in zukunftsweisende HR-Projekte ein (z. B. Employer Branding, Einsatz von KI in der Personalarbeit, betriebliches Gesundheitsmanagement)
Qualifikation
- Du bist immatrikulierte:r Student:in (mindestens im 3. Semester) der Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Psychologie, Pädagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Erste Erfahrung im HR-Bereich durch Praktika oder Nebenjobs ist ein Plus, aber kein Muss!
- Du hast eine hohe Affinität für digitale Prozesse, Zahlen und Daten und gehst gewissenhaft und routiniert mit den gängigen MS Office-Tools (insbesondere Word und Excel) um.
- Du arbeitest ausgesprochen sorgfältig, strukturiert und behältst auch bei parallelen Aufgaben stets den Überblick
- Du begeisterst Dich für personalrelevante Themen, bist kommunikativ und arbeitest gerne im Team
Benefits
- Attraktive Vergütung sowie Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, die sich optimal mit Deinem Studium vereinbaren lassen – zudem besteht die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten
- Netzwerk: Ein großes Netzwerk an Werkstudierenden im Unternehmen, das den fachlichen und persönlichen Austausch fördert
- Standortvorteil: Zentrale Lage in München, nur wenige Minuten vom Hauptbahnhof entfernt
Weitere Angaben
Sprachkenntnisse:
Deutsch
Beginn: Sofort
Dauer: 12 Monate
Vergütung: 15 - 20€
Anzahl der Plätze: 1
Angaben zum Unternehmen
Unternehmensbeschreibung
Wir sind der Münchener Verein, ein leistungsstarker Partner für flexible und bedarfsgerechte Lösungen in Versicherungs- und Finanzdienstleistungsfragen. Wir bieten ein breit gefächertes Portfolio in allen Versicherungssparten, legen besonderen Wert auf Service-Qualität und treiben die digitale Transformation aktiv voran. In allem, was wir tun, folgen wir dem Leitgedanken „Zukunft. In besten Händen“. Dies gilt selbstverständlich auch für unsere Mitarbeitenden, denen wir attraktive Bedingungen bieten – von kurzen Entscheidungswegen bis zu flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Wann legst Du Deine Karriere in beste Hände?
