Arbeitgebersiegel - Anworten der CRF Institute

Informationen zum Siegelvergeber

Branche

Arbeitgeberzertifizierungen

Seit wann vergeben Sie Siegel?

seit 1991 international, am Standort Deutschland seit 2004

Und welche?

Top Arbeitgeber Deutschland & Top Arbeitgeber Mittelstand, Top Arbeitgeber Ingenieure, Top Arbeitgeber Automotive

Internetadresse

de.toparbeitgeber.com

Welche Siegel vergeben Sie, um die Attraktivität eines Unternehmens für Studenten und Absolventen zu unterstreichen?

Das international tätige CRF Institute zertifiziert in Deutschland Unternehmen für die Projekte Top Arbeitgeber Deutschland, Top Arbeitgeber Mittelstand, Top Arbeitgeber Ingenieure und Top Arbeitgeber Automotive. International zertifizierte das CRF Institute 2012 in über 45 Ländern auf 5 Kontinenten über 750 Unternehmen mit einer herausragenden HR-Politik und -Praxis. Zudem ist es für die zertifizierten Unternehmen, die in mindestens 5 Ländern erfolgreich zertifiziert wurden, möglich, zusätzlich die Zertifizierung Top Employers Europe oder Top Employers Africa zu erhalten. In diesem Jahr wurden 20 Unternehmen als Top Employers Europe zertifiziert, wovon 13 Unternehmen auch in Deutschland zertifiziert sind.

Seit wann vergeben Sie schon dieses Siegel?

Das CRF Institute mit Hauptsitz in Amsterdam zertifiziert weltweit seit über 20 Jahren. Damit ist die Top Arbeitgeber Zertifizierung sowohl national, als auch international seit vielen Jahren etabliert. In Deutschland werden mit dem Projekt Top Arbeitgeber Deutschland seit 2004 Unternehmen zertifiziert. 2005 kam das Projekt Top Arbeitgeber Automotive hinzu. Drei Jahre später, im Jahr 2008, wurde mit dem Projekt Top Arbeitgeber Ingenieure auch auf die speziellen Anforderungen an Unternehmen mit einer großen Anzahl an Ingenieuren eingegangen. Um eine Zertifizierung speziell auch für mittelständische Unternehmen zu ermöglichen, wurden in diesem Jahr in einer zusatzlichen Kategorie des Projektes Top Arbeitgeber Deutschland 2013 auch die Top Arbeitgeber Mittelstand 2013 ausgezeichnet.

Welche Kriterien muss ein Arbeitnehmer erfüllen, um ein solches Siegel von Ihnen zu bekommen?

Um die Zertifizierung Top Arbeitgeber zu erhalten, muss ein Unternehmen einen faktenbezogenen Fragebogen zur konkreten Personalpolitik und -praxis ausfüllen. Der Fragebogen bezieht sich auf die Kriterien Primäre Benefits, Sekundäre Benefits & Work-Life-Balance, Training & Entwicklung, Entwicklungsmöglichkeiten und Unternehmenskultur Management. Da es für die teilnehmenden Unternehmen der Projekte Top Arbeitgeber Ingenieure und Top Arbeitgeber Automotiv spezielle Anforderungen gibt, kommt hier noch die Kategorie Innovationsmanagement hinzu. Das CRF Institute überprüft im Folgenden in verschiedenen Auditstufen die Angaben der Unternehmen. Hierbei werden die Qualität & Vergleichbarkeit der Daten sichergestellt, Belege eingefordert und Unternehmen vor Ort besucht. Des Weiteren arbeitet das CRF Institute mit einem der führenden Wirtschaftsprüfungsunternehmen, Grant Thornton, zusammen. Grant Thornton überprüft zum einen die Angaben der Unternehmen, überwiegend aber die vollständige Korrektheit aller internen Prozesse des CRF Institute. Nur die Unternehmen, die die im Vorfeld definierten hohen Standards - d.h heißt genau: Punktewerte - erreichen, werden zertifiziert. Das Top Arbeitgeber Zertifikat zeichnet also Unternehmen für ihre real existierenden, sehr guten Mitarbeiterangebote aus.

Wie lange ist Ihr Siegel gültig und in welchem Zeitraum wird es vergeben?

Ein Unternehmen, welches den Zertifizierungsprozess des CRF Institutes erfolgreich durchläuft, darf das Top Arbeitgeber Zertifikat ein Jahr lang tragen. Nach diesem Jahr wird das Unternehmen erneut überprüft. Hierbei wird der Fragebogen Jahr für Jahr an aktuelle Trends und Anforderungen angepasst. Dies garantiert, dass Unternehmen, die das Top Arbeitgeber Zertifikat tragen, stets die aktuellen Anforderungen an eine herausragenden Personalpolitik und -praxis erfüllen. Arbeitnehmer, die sich bei einem Unternehmen bewerben, welches das Top Arbeitgeber Zertifikat trägt, können so sicher sein, dass es sich in der Tat um einen aktuellen Top Arbeitgeber handelt.

Wie hoch glauben Sie ist der Stellenwert Ihres Siegels bei den Studenten und Absolventen?

hoch