Bewerbung für ein Trainee Programm
Die
Bewerbung als Trainee unterscheidet sich kaum zu einer Bewerbung als Direkteinsteiger. Wichtig für dein Bewerbungsschreiben ist beispielsweise die Fragestellung: »Warum du die Trainee-Stelle genau in diesem Unternehmen bekommen möchtest und welche Qualifikationen und Kompetenzen du für die Stelle vorweisen kannst.« Auch deine Karriereperspektiven solltest du unbedingt für die Bewerbung im Hinterkopf behalten. Ansonsten besteht die Trainee-Bewerbung aus den üblichen Teilen.
Die großen Unternehmen mit den bekannten Namen erhalten zahlreiche Bewerbungen von Studenten und Absolventen, die genau auf das Stellenprofil passen. Daher haben die Personalverantwortlichen haben oft nur wenige Minuten Zeit für die Sichtung deiner Unterlagen, teilweise weniger als eine Minute! Deine Bewerbung sollte also direkt positiv auffallen, ansprechen und sofort überzeugen. Du solltest dir bei dem Schreiben deiner Bewerbung immer drei wichtige Punkte vor Augen halten:
QUALIFIKATION, VORAUSSETZUNGEN, MOTIVATION!Jedes Unternehmen hat eigene Methoden, um die besten Bewerber herauszufiltern. Vom Einreichen deiner Bewerbungsunterlagen über ein Telefoninterview oder Videointerview, persönliches Vorstellungsgespräch oder dem Assessment Center/Einstellungstest (Online/Vorort) kannst du dich am besten auf alles vorbereiten. Auch Praxistage werden inzwischen gerne von den Unternehmen angeboten, um dich vorab persönlich im Arbeitsalltag vorab besser kennen zu lernen.
Berufsstart informiert über die Bewerbung für ein Trainee-Programm
