Rechtliche Bestimmungen für ein Trainee Programm

In einem Traineeprogramm gibt es viele rechtliche Bestimmungen über die du dich vorher informieren solltest. Vom Arbeitsvertrag, Urlaubsanspruch über Sozialabgaben bis hin zu deinen Perspektiven - alle relevanten Themen hat Berufsstart für dich zusammengefasst

Arbeitsvertrag

Als Trainee hast du hohe Chancen einen unbefristeten Arbeitsvertrag zu erhalten, denn den Unternehmen liegt viel daran qualifizierte Fach- und Führungskräfte zu gewinnen und zu binden.
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Rechtliche Bestimmungen Urlaubsanspruch als Trainee

Trainees haben den gleichen Urlaubsanspruch wie alle Arbeitnehmer. Hier ist nur wichtig zu beachten, dass sich durch der Mindestanspruch auf 24 Werktage pro Jahr beläuft - die auch dir zustehen.
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Sozialabgaben

Ein Traineeprogramm ist ein ganz normales Arbeitsverhältnis, somit hast auch du die Sozialabgaben über dein Gehalt abzuführen, diese ändern sich allerdings jährlich.
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Perspektiven

Nach dem erfolgreich absolvierten Traineeprogramm hast du viele Perspektiven, du bleibst ggf. dem Unternehmen erhalten oder du wirst längst von anderen Firmen händeringend gesucht.
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