Interviewpartner
Ist ein absolviertes Praktikum während der Studienzeit Einstellungskriterium im Unternehmen? Wenn ja, muss es ein berufsspezifisches Praktikum sein?
Nein - Natürlich sehen wir es gerne, wenn ein Bewerber Praktika vorweisen kann.
Für wie sinnvoll halten Sie ein Praktikum nach dem Studium?
Nicht zu empfehlen - Während desdes Studiums ist ein Praktikum eine gute Orientierungshilfe und kann die Entscheidung hinsichtlich einer fachlichen Vertiefungsrichtung oder des Berufseinstiegs erleichtern. Nach dem Studium allerdings sollte diese Orientierungsphase abgeschlossen und ein als Praktikant eingestellter Absolvent läuft Gefahr, eine billige Arbeitskraft? zu sein. Wer sich nach dem Studium unsicher ist, in welcher Funktion er arbeiten möchte oder wer neben seiner Funktion noch andere Unternehmensbereiche kennenlernen möchte, kann sich alternativ zum Praktikum für ein Traineeprogramm bewerben.
Wie viel Zeit sollte mindestens für ein Praktikum eingeplant werden und wie viel maximal?
3 Monate - Ein Praktikum sollte so gestaltet sein, dass der Praktikant sowohl verschiedene Bereiche und Menschen kennenlernt als auch schrittweise Verantwortung für seine eigenen Aufgaben übernimmt. Daher müssen 4-6 Wochen zur Einarbeitung eingeplant werden, was die Mindestdauer von 3 Monaten sinnvoll macht. Auf der anderen Seite sind Praktikanten keine Dauer-Aushilfen, weshalb wir eine maximale Dauer von einem Semester, also 6 Monaten festgelegt haben.
Oftmals qualifiziert ein Praktikum zum Verfassen der Abschlussarbeit, wie wird das in Ihrem Unternehmen geregelt?
Wir freuen uns, wenn unsere ehemaligen Praktikanten sich entscheiden, Ihre Abschlussarbeit bei uns zu schreiben; ein vorangehendes Praktikum ist jedoch kein Muss.
Besteht in Ihrem Unternehmen nach erfolgreich absolviertem Praktikum die Möglichkeit einer Festanstellung nach dem Studium?
Ja, ein erfolgreich absolviertes Praktikum ist mit die beste Visitenkarte für eine Bewerbung nach dem Studium.
Wird in Ihrem Unternehmen ein Praktikant entlohnt und in welcher Höhe?
Ja - abhängig davon, ob er / sie Bachelor- oder Masterstudent ist
Gibt es noch weitere Benefits?
flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Gesundheitsprogrammme, Verpflegungszuschuss
