Interviewpartner
Wie bereiten Sie sich als Unternehmen auf den ersten Arbeitstag eines neuen Mitarbeiters vor und wie läuft dieser ab?
Selbstverständlich bereiten wir uns vor: Der Arbeitsplatz wird eingerichet, ein Pate, der den neuen MitarbieterIn die erste Zeit an die Hand nimmt wird bestimmt, der künftiger Mitarbeiter wird informiert, was am ersten Tag auf ihn zukommt.
Am ersten Tag gibt ein vom Personalbereich eine kleine Einführung: z. B. zur Zeiterfassung, dem Intranet in dem wichtige und nützliche Informationen abgerufen werden können. Wir teilen mit, was zu beachten ist, zeigen das Haus und die Kantine, usw.
Anschließend wird der neue MitarbeiterIn seinem Paten/Patin sowie seiner Führungskraft und dem Team vorgestellt und an seinen Arbeitsplatz gebracht. Die
Wie sollten sich Arbeitnehmer auf ihren ersten Arbeitstag vorbereiten?
Sie sollten motiviert und offen für neues sein.
Oft ist der erste Eindruck entscheidend – welches Fettnäpfchen sollten neue Mitarbeiter unbedingt auslassen?
Ein gepflegtes Äußeres kommt immer gut an. Fettnäpfchen sind bei uns nur schwer zu finden.
Welchen Tipp haben Sie für den ersten Arbeitstag?
Pünktlich sein, etwas zu schreiben dabei haben und wie oben beschrieben motiviert und offen für neues sein.
Erinnerungen und interessante Anekdoten zum ersten Arbeitstag
Mir fällt nichts außergewöhnliches ein. Unsere ersten Arbeitstage sind immer gut - jedenfalls bekommen wir dies als Feedback von neuen Mitarbeitern
