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Interview zum Thema
Der erste Arbeitstag von AKKA

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Interview mit AKKA
Interviewpartner
Human Resources
Wie bereiten Sie sich als Unternehmen auf den ersten Arbeitstag eines neuen Mitarbeiters vor und wie läuft dieser ab?
Zunächst werden alle Zugänge für den neuen Mitarbeiter beantragt, ein Arbeitsplatz mit PC eingerichtet und sein neuer Mitarbeiterausweis bestellt, so dass der Mitarbeiter vom ersten Tag an arbeitsfähig ist.
Der Fachbereich bespricht mit dem neuen Mitarbeiter telefonisch alles Organisatorische für den ersten Arbeitstag und bereitet auch die Kollegen auf das neue Teammitglied vor.
Wie sollten sich Arbeitnehmer auf ihren ersten Arbeitstag vorbereiten?
Die beste Vorbereitung ist früh ins Bett gehen - der neue Mitarbeiter sollte ausgeschlafen und mit guter Laune an seinem neuen Arbeitsplatz erscheinen!
Oft ist der erste Eindruck entscheidend – welches Fettnäpfchen sollten neue Mitarbeiter unbedingt auslassen?
Jeder neue Mitarbeiter sollte an seinem ersten Tag mit Vorfreude auf die neuen Aufgabenfelder und Herausforderungen blicken, ein unmotiviertes Auftreten sollte daher vermieden werden.
Welchen Tipp haben Sie für den ersten Arbeitstag?
Fragen, fragen, fragen! Am ersten Tag sind es meist sehr viele Informationen auf einmal, deswegen ist es ganz normal, wenn vor allem am Anfang noch vieles unklar sind.

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