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Alexander von Humboldt - Das Schiff
Anleger Schlachte 1a
28195 Bremen
Personalverantwortlich bei Alex
Geschäftsleitung
Sarah Bull
Tel.: +4942138039699

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Interview zum Thema
Soft-Skills von Alex

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Interview mit Alex
Interviewpartner
Sarah Bull
Beschreiben Sie bitte welche sozialen Eigenschaften ein für Ihr Unternehmen geeigneter Kandidat - zusätzlich zu den fachlichen Kompetenzen - mitbringen muss. Bitte begründen Sie!
Teamfähigkeit ist extrem wichtig, da wir ein kleines Team sind um viel Zeit miteinander verbringen. Konfliktfähigkeit kombiniert mit Respekt und Toleranz sind für die guten Zusammenarbeit im Team unabdingbar.
Empathie ist sowohl im Umgang mit Gästen als auch mit Kollegen hilfreich.
Bei uns sollen sich, nach Möglichkeit, alle Menschen wohl fühlen. Gäste genau wie Mitarbeitende - beides geht einher.
Verantwortungsbewusstsein ist sehr wichtig damit es reibungslos funktionieren kann.
Zuletzt ist noch die Kommunikationsfähigkeit sehr wichtig um auch hier mit Gästen sowie Kollegen den richtigen Ton zu finden.
Viele Studenten engagieren sich nicht ehrenamtlich, um ihr Studium schneller zu beenden. Welche Gründe sprechen Ihrer Meinung nach für das Engagement? Kann man so ein langes Studium oder den fehlenden Auslandsaufenthalt ausgleichen?
Für den Einsatz im ehrenamtlichen Bereich sprechen zuerst einmal die vielen positiven Erfahrungen die jeder hier sammeln kann. Man lernt Menschen kenn die man sonst nie getroffen hätte. Es kommen viele Kulturen und Lebensumstände zusammen und so erweitert sich automatisch der eigene Horizont.
Ich glaube es ist schwierig den Auslandsaufenthalt auszugleichen, aber wenn man sich in bestimmten Bereichen engagiert kann man hier sich einen gewissen Ausgleich erreichen.
Was sollten Studenten tun, um die genannten Eigenschaften zu erlernen?
Mit einem offenen Geist und ohne vorgefertigte Meinung durch die Welt gehen. In unserem Beruf dreht sich alles um den Umgang mit anderen Menschen und das macht es so spannend. Jeder Mensch ist anders und muss auch anders gesehen werden. Wenn man nicht nur schwarz und weiß sieht und sich in die Lage des anderen hineinversetzt, kann das meiste erreicht werden. Hinzu kommt die Einsicht dass niemand perfekt ist, wir alle machen Fehler. Die wenigsten von uns tun Dinge aus böser Absicht und über Dinge zu sprechen - im Idealfall ohne zu Werten - hilft immer.
Wenn Ihnen eine Bewerbungsmappe vorliegt, wie entscheidend ist für Sie der Punkt »Außeruniversitäres Engagement«?
Für unser Berufsfeld ist ein Studium nicht relevant und deshalb kann ich diese Frage nicht beantworten.

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