Antworten der alseda GmbH zum Thema Hidden Champions

Sind Sie ein Hidden Champion?

Wer das von sich behauptet ist arrogant, aber ich denke, dass wir ein junges, starkes und durchsetzungsfähiges Team sind. Die Antwort ist: Ja vielleicht. Es zählt nicht nur eine gute Idee oder ein guter Businessplan. Es kommt auch auf die Umsetzung dessen an und darauf auch in guten und vor allen Dingen auch in schlechten Zeiten erfolgreich zu bestehen. Wir sind sehr gut aufgestellt und haben ein hervorragendes Team, das sich gemeinsam allen Herausforderungen stellt.

Was wird in Ihrem Unternehmen produziert und was zeichnet Sie als Hidden Champion aus?

Die alseda GmbH ist ein Dienstleister für Unternehmen in der Banken- und Finanzdienstleistungsbranche.Wir bieten unseren Kunden ein breites Spektrum an Services und Entwicklungen im SAP-Umfeld.
Wir unterstützen unsere Kunden bei der Einführung, Erweiterung oder Transformation von Kernbanksystemen, bei der Integration von neuen Systemen in die bestehende Systemlandschaft. Wir haben uns auf die Softwareprodukte der SAP AG (Walldorf) spezialisiert die bei den verschiedensten Kunden produktiv eingesetzt werden. Wir stehen unseren Kunden mit unserer Kompetenz in allen branchenspezifischen Fragestellungen, unserem Know-how und mit professionellen Lösungen zur Seite.

Die alseda bietet ihren Kunden die folgenden Leistungen an:
Business Consulting
Durchführung und Unterstützung von Implementierungsprojekten im Bereich SAP Banking, Konzeptionierung, Realisierung, Customizing.
Product Development
Entwicklung eigener Produkte, z.B. SAP Schnittstellen zu anderen Systemen sowie kundenspezifische Entwicklungen.
Support Services
Durchführung und Unterstützung von Schulungen,organisatorische Einführungen, Test- und Projektmanagement, SAP Basisbetreuung.
Offshore Development
Software-Entwicklung in Offshore-Ländern durch unsere eigenen Mitarbeiter in den Offshore-Standorten oder zusammen mit unseren dortigen Partnerunternehmen.

Unsere Mitarbeiter spezialisieren sich entweder rein auf fachliche Themen, Geschäftsprozesse usw. oder sie haben einen eher technischen Hintergrund mit Entwicklungstätigkeit, Systemarchitektur, Design und Implementierung von Softwareprodukten sowie dessen Anpassung.

Was können Sie Studierenden und Absolventen bieten, was die Großen nichtkönnen?

Wir bieten Absolventen ein Einsteigerprogramm, welches es dem neuen Mitarbeiter ermöglicht, innerhalb von wenigen Wochen die notwendigen Detailkenntnisse im jeweiligen Tätigkeitsfeld anzueignen und bereits auf Kundenprojekte eingesetzt zu werden. Wir bieten unseren Einsteigern eine individuelle Einarbeitungsphase an, begeleitet von gezielten Schulungsmaßnahmen. Ein Mentor begleitet den Einsteiger die ersten drei Monate und unterstützt bei allen Fragestellungen innerhalb der Einarbeitungsphase.

Sie sind auf Personalsuche? Wen suchen Sie?

Praktikanten, Werkstudenten, Absolventen, Young Professionals

Welche Fachrichtungen? Im Wesentlichen suchen wir Wirtschaftswissenschaftler oder Informatiker sowie alle kombinierten Studiengänge ziwschen den beiden genannten Fächer. Trotzdem sind auch Naturwissenschaftler und Geisteswissenschaftlicher sehr willkommen

Bieten Sie ein duales Studium an? ja

Welche Eigenschaften sollten Ihre künftigen Arbeitnehmer mitbringen?

Neben bereits absolvierten Praktika(s) im IT-Bereich oder bei einer Unternehmensberatung sind Reisebereitschaft, hohe Flexibilität und die Fähigkeit sich schnell in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten erforderlich. Sozialkompetenz und gute kommunikative Fähigkeiten sind in der Unternehmensberatungsbranche unerläßlich. Gute Englischkenntnisse setzen wir in jedem Fall voraus, da unser Geschäft international ausgerichtet ist.