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Interview zum Thema
Jobmessen Allgemein von ALTEN

Interview mit ALTEN
Interviewpartner
Human Resources
Mit welchen Erwartungen gehen Sie auf eine Jobmesse?
Wir möchten die Studenten in einer lockeren Atmosphäre näher kennenlernen und ihr Interesse durch die verschiedensten Projekte wecken. Durch den persönlichen Kontakt zu den Studenten erhoffen wir uns eine engere Bindung zu jungen Talenten. Dabei steht neben der Einstellung qualifizierter Fachkräfte auch die Steigerung unseres Bekanntheitsgrades im Vordergrund.
Welche Erwartungen haben Sie an die Studenten/Absolventen, die an Ihren Messestand kommen?
Wir hoffen offene und interessierte Kandidaten zu treffen. Dabei ist es uns wichtig, dass sich die Studenten schon im Vorfeld Gedanken machen, in welchem Tätigkeitsbereich sie später arbeiten möchten.
Welche Tipps zur optimalen Vorbereitung auf eine Jobmesse haben Sie für die Studenten/Absolventen?
Die Studenten sollten ein gepflegtes Auftreten haben. Es muss nicht zwanghaft Kostüm oder Anzug getragen werden, allerdings sollte es auch nicht zu leger sein. Frauen sollten sich zudem nicht zu freizügig zeigen. Die Studenten können sich auch vorher durch den Messekatalog über die Unternehmen informieren und dort gezielt Fragen stellen. Es macht durchaus Sinn, wenn der Bewerber seine Bewerbungsunterlagen vorbereitet und auf der Messe verteilt.
Was ist für Sie ein absolutes NoGo auf einer Jobmesse und welches Fettnäpfchen sollten Studenten/Absolventenunbedingt auslassen?
Zeigen Sie sich professionell und treten Sie den Unternehmensvertretern mit dem nötigen Respekt gegenüber. Seien Sie nicht zu schüchtern und trauen Sie sich Fragen zu stellen. Wir beißen nicht! Natürlich sind auch die Werbemittel von Interesse, aber fragen Sie doch einfach, ob Sie sich etwas nehmen dürfen, anstatt es im Vorbeigehen mitzunehmen.
Ist es Ihrer Meinung nach ratsam, mit der kompletten Bewerbungsmappe am Messestand zu erscheinen oder was raten Sie den Studenten/Absolventen?
Gerade bei den Absolventen halte ich die Bewerbungsunterlagen für sehr wichtig. Sie müssen nicht unbedingt komplette Bewerbungsmappen verteilen. Es reicht zunächst ein Lebenslauf mit den wichtigsten Informationen über Ihre bisherigen Tätigkeiten. Dadurch können Sie sich vor Ort leichter vorstellen und das Unternehmen hat bereits erste Informationen von Ihnen zur Hand.
Welche Jobmessen empfehlen Sie?
- bonding Messen an verschiedenen deutschen Hochschulen
- IKOM München
- selbst initiierte Messen oder Karrieretage der Hochschulen und Universitäten (z.B. CareerContacts Karlsruhe, Connecta Regensburg)

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