Interviewpartner
Gibt es Benefits in Ihrem Unternehmen? Wenn ja, welche? Bitte zählen Sie kurz auf.
ja
Wesentlich für unseren Erfolg sind die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei ASAP. Deshalb ist es uns besonders wichtig, sie nachhaltig an das Unternehmen zu binden. Hierfür haben wir das ASAP Benefit System entwickelt, das aus vier Bausteinen besteht: ASAP Career, ASAP Performance, ASAP Community und ASAP Plus. Jeder Baustein beinhaltet verschiedene Angebote für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, aus denen sie je nach Bedarf wählen können.
Sind Benefits in Ihrem Unternehmen leistungsabhängig?
Abgesehen von unseren erfolgsabhängige Zuwendungen, wie Geschäftsjahres- und Sonderprämien, sind die ASAP Benefits nicht leistungsabhängig.
Machen Benefits einen Teil Ihres Unternehmens-Images aus und kommunizieren Sie Benefis nach außen?
Wir wollen, dass sich die Menschen bei ASAP wohl fühlen. Deshalb ist das Leistungsportfolio des ASAP Benefit Systems zugeschnitten auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Das ist ein wesentlicher Part unserer Unternehmensphilosophie und wird sowohl intern als auch extern kommuniziert.
Nutzen Sie Benefits für Ihr Personalmarketing?
ja
