Interviewpartner
Welche Jobmessen besuchen Sie?
LMU, Uni Regensburg, Uni Augsburg, Uni Passau, Uni Würzburg, Uni Bayreuth
Mit welchen Erwartungen gehen Sie auf eine Jobmesse?
Als Unternehmen möchte man sich vor allem bei den Studenten (m/w) und Absolventen (m/w) bekannt machen. Der persönliche Eindruck hilft sowohl uns als auch den Interessenten ein erstes Gefühl zu bekommen, ob man zusammenpasst.
Welche Erwartungen haben Sie an die Studenten/Absolventen, die an Ihren Messestand kommen?
Sie sollten interessiert und offen sein. Schön ist es immer, wenn man merkt, dass sich jemand Gedanken zum Unternehmen gemacht hat. Bei konkreten Fragen hat man einen guten Anfang für ein ausführlicheres Gespräch.
Welche Tipps zur optimalen Vorbereitung auf eine Jobmesse haben Sie für die Studenten/Absolventen?
Studenten/Absolventen sollten sich im Vorfeld informieren welche Firmen auf den Messen vertreten sind und dies mit den Wünschen für ihren persönlichen weiteren Werdegang abgleichen. Je genauer man selber weiß was man will um so leichter kann man den Weg dorthin finden.
Was ist für Sie ein absolutes NoGo auf einer Jobmesse und welches Fettnäpfchen sollten Studenten/Absolventenunbedingt auslassen?
Auch bei FKG sollte man gepflegt auftreten. Es muss nicht der Anzug oder das Kostüm sein, aber ordentlich aussehen. Einstiegssätze wie Was können Sie für mich tun - kommen oft eher schlecht an. Es geht um die gegenseitige Wertschätzung sollte ja immer eine win-win-Situation darstellen.
Ist es Ihrer Meinung nach ratsam, mit der kompletten Bewerbungsmappe am Messestand zu erscheinen oder was raten Sie den Studenten/Absolventen?
Wenn man sich bereits für ein Unternehmen entschieden hat und der Bewerbung auch ein individuelles Anschreiben beigelegt hat, kann man gerne mit kompletter Mappe erscheinen. Ansonsten reicht auch ein Kurz-CV als Flyer. Die richtige Bewerbung kann man im Nachgang zur Messe dann mit einem kurzen Bezug zum Gespräch nachsenden.
