Interviewpartner
Wie bereiten Sie sich als Unternehmen auf den ersten Arbeitstag eines neuen Mitarbeiters vor und wie läuft dieser ab?
- Begrüßung und Vorstellung im Unternehmen bzw. bei den Kollegen
- Zeigen des Arbeitsplatzes
- Informationen zum Unternehmen/ zu aktuellen Projekten geben
- Zeit geben, um sich einen Überblick zu verschaffen, sich vertraut machen
- Gespräch führen, Fragen beantworten
- zukünftige Aufgaben besprechen
Wie sollten sich Arbeitnehmer auf ihren ersten Arbeitstag vorbereiten?
- es ist weniger eine Vorbereitung nötig bzw. möglich, wichtiger ist, dass der Kandidat Interesse zeigt und aufmerksam ist
- sich Notizen machen
- Fragen stellen und aufgeschlossen sein
Oft ist der erste Eindruck entscheidend – welches Fettnäpfchen sollten neue Mitarbeiter unbedingt auslassen?
- zu spät kommen
- übernächtigt/unausgeschlafen sein
Welchen Tipp haben Sie für den ersten Arbeitstag?
Freude und Interesse an der Arbeit zeigen, Fragen stellen, mitdenken und Selbstverantwortung übernehmen.
