Karriere bei ADITO in der Information-Telekommunikation
Die ADITO Software GmbH entwickelt und vertreibt hochflexible CRM- und Business-Lösungen für Unternehmen verschiedenster Branchen. 130 Mitarbeiter sorgen vom
Firmensitz in Geisenhausen aus dafür, dass Kunden etwa aus dem Baustoffhandel, dem Verlagswesen oder Behörden all ihre Geschäftsprozesse
optimal organisieren und abbilden können.
ADITO bietet jungen, engagierten Menschen unterschiedliche Möglichkeiten, Erfahrungen in einem stetig wachsenden Unternehmen zu sammeln. Ob Praktikum, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit oder Start in den Beruf nach dem Abschluss: Der Einstieg ist über verschiedene Wege möglich. Durch eine enge Zusammenarbeit mit den regionalen Hochschulen lernen viele Studierende ADITO oft schon im Rahmen von Praxisseminaren kennen. Vor allem Hochschüler der Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik und Betriebswirtschaftslehre bekommen bei ADITO die Chance, ihr Talent etwa in den Bereichen Entwicklung, Projektierung und Vertrieb unter Beweis zu stellen.
In kleinen Teams und mit direkten Ansprechpartnern werden Studierende sofort in verschiedene Aufgaben eingebunden. Als Kleinunternehmen in einer sich schnell weiterentwickelnden Branche wird das Einbringen eigener, neuer Ideen groß geschrieben. Je nach fachlicher und persönlicher Qualifikation werden Berufsneulinge individuell gefördert und übernehmen
später auch eigenverantwortlich Projekte - wobei erfahrene Kollegen bei Fragen stets zur Seite stehen.
»Motivation und Eigeninitiative sind für uns entscheidend, aber auch menschlich muss es passen.«
Ob ein Absolvent gerade an seiner Bachelor- oder seiner Masterarbeit feilt, ist dabei zweitrangig. Wichtiger ist, dass ein Bewerber Motivation und Eigeninitiative mitbringt und bereit ist, innerhalb eines Teams auch eigenverantwortlich Aufgaben zu übernehmen. Auf das Menschliche wird bei kleineren Unternehmen wie ADITO ebenfalls besonders Wert gelegt. Schließlich sollten neue Bewerber auch einfach gut ins Team und zur Unternehmensphilosophie passen. Nur so ist eine konstruktive und partnerschaftliche Zusammenarbeit möglich, von der alle Seiten profitieren.
Aufgrund der Unternehmensgröße von rund 130 Mitarbeitern findet ein aktiver Austausch zwischen den verschiedenen Abteilungen statt - und das auch mal ganz nebenbei beim gemeinsamen Kochen in der Küche. Durch ein offenes Bürokonzept, schnelle Kommunikation und flache Hierarchien ergeben sich kurze Reaktionszeiten.
Besonders motivierend für Praktikanten und Absolventen ist es, dass sie selbst ADITO, seinen Produkte sowie seinen Kundenstamm weiterentwickeln können. So werden sie selbst Teil eines wachsenden Unternehmens. Weil sie hier nicht nur ein kleines Rädchen in einer Maschinerie sind, identifizieren sich viele schon nach kürzester Zeit mit dem Unternehmen, seinen Werten und Zielen.
»Vom Absolventen zur Führungskraft: Der Aufgabenbereich entwickelt sich immer weiter.«
Viele Studierende starten bei ADITO mit einem Praktikum, werden später Werksstudenten und nach ihrem Abschluss feste Mitarbeiter bei der CRM-Softwarefirma. Hier wird ein weiterer Vorteil der Unternehmensgröße deutlich: Aufgabengebiete können entsprechend der Stärken der einzelnen Mitarbeiter immer wieder weiterentwickelt und angepasst werden.
Schon als Praktikant ist etwa unser heutiger Leiter des Bereichs Support und Service bei ADITO eingestiegen. Seitdem hat er sich vom frischgebackenen Absolventen zur Führungskraft entwickelt. Neben Trainer für CRM-Schulungen ist er heute auch einer der Väter der ADITO Akademie und Lehrbeauftragter an der Hochschule Landshut.
Gemeinsam mit Studierenden der Hochschule entwickelte er in diesem Jahr im Rahmen eines Fachwissenschaftlichen Wahlpflichtfaches ein Konzept, wie ADITO eine Wissensakademie umsetzen könnte. Zwölf Studentinnen des Studiengangs Betriebswirtschaftslehre präsentierten zum Semesterende ihre Projektarbeiten zum Thema ADITO Akademie.
Um Arbeitsplätze langfristig zu sichern, setzt man bei ADITO auf nachhaltiges Wachstum. Abwechslungsreiche Aufgaben, eine professionelle und partnerschaftliche Atmosphäre sowie vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten sorgen außerdem dafür, dass Mitarbeiter unserem Unternehmen treu bleiben.
