Karriere bei on/off in der Ingenieurdienstleistung
Die on/off engineering gmbh ist einer der führenden Anbieter für Automatisierungs- und IT-Lösungen für die Prozessindustrie. Von der Feldebene (Aktorik/Sensorik) über Schaltschrankbau, Montage und Automatisierung bis hin zur ERP-Anbindung durch ein firmeneigenes MES-System bietet on/off mit seinen 130 Mitarbeitern in fünf Niederlassungen Lösungen, welche den Anforderungen der nationalen und internationalen Kunden gerecht werden und die Umsetzung ihrer Visionen unterstützen.
Aufgrund der jahrelangen Verbundenheit zu verschiedenen Hochschulen ist on/off in der Lage, Studenten, egal ob Bachelor- oder Masterabsolventen, ideale Voraussetzungen für Praktika und Abschlussarbeiten zu bieten. Da unsere Zielkunden im Bereich der Prozessindustrie wie Pharma, Chemie, Nahrung und Genussmittel, Öl und Gas tätig sind, richten sich unsere Angebote hauptsächlich an Studenten aus den technischen Bereichen, wie Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Informatik. In diesen Bereichen finden wir durch unser breites Dienstleistungsportfolio für jeden Studenten die richtige Aufgabe.
Als mittelständisches Unternehmen integrieren wir engagierte Studenten direkt mit ihrer Aufgabe in aktuelle Projekte. So erhalten die Studenten von Anfang an einen Praxisbezug und setzen sich nicht nur theoretisch mit Aufgaben auseinander. Sie werden direkt in ein Team integriert und lernen so auch den hohen Stellenwert einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit kennen. Um eine optimale Symbiose zwischen den Bedürfnissen der Studenten und den Anforderungen des Unternehmens zu erzielen, gehen daher unsere Kriterien für die Vergabe einer Abschlussarbeit über eine Bewertung der Noten in den Studienfächern hinaus. Viel Wert wird im Vorstellungsgespräch auf eine glaubwürdige Darstellung der hohen Eigenmotivation und Einsatzbereitschaft gelegt.
»Wichtig sind für die Vergabe von Abschlussarbeiten nicht nur die Noten, sondern auch hohe Einsatzbereitschaft, hohe Eigenmotivation, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise.«
Jedem Studenten wird ein eigener Betreuer zugeordnet, welcher nicht nur die fachliche Umsetzung der Aufgabe begleitet, sondern ebenfalls auf eine hohe selbständige und vor allem strukturierte Arbeitsweise des Studenten achtet. Großes Augenmerk wird dabei auf eine vollständige, strukturierte und auch sprachlich korrekte Dokumentation gelegt, welche dann in der Ausarbeitung der Abschlussarbeit mündet. Vor allem für die Projekte im Pharma-Bereich ist dies eine wichtige Voraussetzung. Auch die Vorbereitung des Kolloquiums wird unterstützt, indem der Student dieses im Voraus in unseren Räumen testet. Dabei kann es schon mal passieren, dass unter den Besuchern auch unser Geschäftsführer ist. Im Gegensatz zu größeren Unternehmen ist es on/off innerhalb eines Jahres nur in begrenzter Zahl möglich, Praktika und Abschlussarbeiten anzubieten. Bei on/off ist niemand nur eine Nummer.
Jeder Student wird in das Team integriert und trägt mit seinen Leistungen zum Gesamterfolg bei.
Auch aufgrund der Unternehmensgröße ist es für on/off von enormer Wichtigkeit, immer wieder Studenten als Quelle frischer Ideen und neuen Wissens in das Unternehmen einzugliedern. Dies erreichen wir durch die enge Integration, eine gute Betreuung und Zukunftsperspektiven, die den Studenten geboten werden. So wird ein hoher Grad an Identifikation mit dem Unternehmen geschaffen. Häufig kommt es nach dem Abschluss zu einer Festeinstellung oder Bachelor-Studenten, die noch Ihren Masterabschluss machen, kommen für die neue Abschlussarbeit zu uns zurück.
Dass dieses Prinzip gelebt wird und Früchte trägt, zeigt sich darin, dass aktuell wichtige Positionen, wie Projektleiter, technische Niederlassungsleiter oder auch Abteilungsleiter im Unternehmen durch ehemalige Absolventen unseres Unternehmens besetzt werden.
Ehemalige Absolventen leisten zum Erhalt kleinerer Unternehmen einen enorm wichtigen Beitrag und helfen diesen, die Anforderungen des Marktes heute und in Zukunft erfüllen zu können. Sie sind damit ein überlebenswichtiger Teil der Unternehmensstrategie.
