Karriere mit Sandler in der Textil- und Bekleidungsindustrie
1879 gegründet, zählt die Sandler AG heute zu den 6 größten Textilunternehmen Deutschlands und weltweit zu den 15 erfolgreichsten Firmen ihrer Branche. Als Hersteller von Vliesstoff-Rollenware mit einem breiten Angebot an Fertigungstechnologien hält das Unternehmen aus Schwarzenbach/Saale eine führende Stellung in den Produktbereichen Hygiene, Wipes, Automobil, Filtration, Technik und Heimtextil.
Das Team besteht aus 650 Mitarbeitern, die das »Unternehmen Sandler« mit ihrem Know-how und Engagement voranbringen. Alle Mitarbeiter sind mit den Produkten sowie den Prozessen und Anforderungen rund um Vlies bestens vertraut und kennen die jeweiligen Märkte genau.
Innerhalb der Textilbranche gehört die Vliesstoffindustrie zu den innovativsten Sektoren und verzeichnet ein kontinuierliches Wachstum. Vliesstoffe bieten mit unterschiedlichsten Kombinationen aus Rohstoffen, Herstellungs- und Verfestigungsverfahren schier unendliche Möglichkeiten. Von hauchdünnen Hygieneprodukten, bis zu mehreren Zentimeter dicken Dämmmaterialien kommen sie in fast allen Bereichen unseres Alltags um Einsatz. Vliesstoffe erschließen kontinuierlich neue Anwendungsbereiche und bieten hohes Innovationspotenzial.
Die Sandler AG hat am Standort Schwarzenbach / Saale ein Kompetenzzentrum in der Entwicklung und Produktion von Vliesstoffen aufgebaut. Das Unternehmen ist stets auf der Suche nach Nachwuchskräften und bietet Einstiegsmöglichkeiten in Ingenieurs- und Technikerberufen sowie betriebswirtschaftlichen Tätigkeiten.
Für Hochschulabsolventen, seien es Bacheloranden oder Masteranden, bieten besonders mittelständische Unternehmen Vorteile beim Berufseinstieg. Ein vergleichsweise kleiner Verwaltungsapparat macht Strukturen und Prozesse transparent und übersichtlich, ermöglicht kurze Entscheidungswege und hohe Flexibilität. Abteilungen bestehen nicht aus Hunderten von Mitarbeitern. Sämtliche Alltagsvorgänge laufen in einem übersichtlichen Rahmen ab. Rasche Einarbeitung ins Team und die übernahme von Verantwortung generieren eine steile Lernkurve. Täglich sammelt man neue Informationen und erweitert sein Wissensspektrum. Der persönliche Erfahrungsschatz wächst und man profitiert zusehends von den zusätzlich erworbenen Kompetenzen.
»In einem kleineren, familiären Team hat man die Chance, das Unternehmen selbst mitzugestalten.«
Viele Hochschulabsolventen konzentrieren sich bei der Stellensuche auf Großunternehmen und Konzerne, da sie hier die Chance auf eine vielversprechende Karriere höher einschätzen. Der Mittelstand bietet jedoch nicht weniger Karrieremöglichkeiten. In einem kleineren, familiären Team, in dem der Einzelne nicht nur eine Personalnummer ist und oft schon frühzeitig Verantwortung für eigene Projekte übernehmen kann, hat man die Chance, das Unternehmen selbst mitzugestalten. Flache Hierarchien ermöglichen den schnellen und direkten Austausch mit Entscheidungsträgern und bieten sehr gute Aufstiegschancen.
Studenten haben im Mittelstand zudem die Möglichkeit, sich schon während ihres Studiums in das Unternehmen einzubringen. Mit Bacheloroder Masterarbeiten, Praktika oder auch einer Werksstudententätigkeit bestehen vielfältige Möglichkeiten.
»Studenten sollten ein hohes Mass an Motivation und Leistungsbereitschaft an den Tag legen.«
Der Student erhält so bereits einen Einblick in die Abläufe und wird in seinem Aufgabenbereich eingearbeitet. Für den Fall, dass er/ sie sich bewährt, wird das Unternehmen diese engagierte Nachwuchskraft gern als festes Teammitglied einstellen.
Zum Einstieg in ein mittelständisches Unternehmen sollten Studenten ein hohes Maß an Motivation und Leistungsbereitschaft an den Tag legen, sowie die Fähigkeit besitzen, in Teams zu arbeiten. Sie sollen Studieninhalte in der Praxis anwenden, Ideen selbstständig umsetzen und Verantwortung übernehmen. Die Wahl des zukünftigen Arbeitgebers sollte man dabei entschlossen und mit klar definierten Zielen angehen.
Der Mittelstand bietet einen schnellen und unkomplizierten Einstieg in die Berufswelt. Die Unternehmensgröße ermöglicht es jungen Leuten, sich zum Spezialisten, aber auch zum Allrounder zu entwickeln, je nach Charakter und Interesse: Ein ideales Berufsumfeld, in dem spannende Projekte mit hoher Eigenverantwortung, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und guten Aufstiegschancen auf die Professionals von morgen warten.
