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Karriere bei Club Med in der Tourismusbranche

Ein internationales Arbeitsumfeld, jede Menge Abwechslung, Eigenverantwortung und Begeisterung für spannende Aufgaben: Club Med bietet Praktikanten die Chance ihrem Traumjob ein großes Stück näher zu kommen. Der Pionier der Premium All-Inclusive-Reisen, ermöglicht Karrierechancen am Standort Deutschland in den Bereichen Vertrieb, Marketing und Groups & Incentives. Praktika in dem internationalen Unternehmen mit seiner 64-jährigen Geschichte gewähren spannende Einblicke. Club Med beschäftigt weltweit 15.000 Mitarbeiter mit fast 170 unterschiedlichen Nationalitäten und verzeichnet 1,2 Millionen Kunden.

Wie vielseitig die Arbeit bei Club Med am Standort Eschborn bei Frankfurt in einem Team von rund 30 Mitarbeitern sein kann, zeigen die Praktika für Berufseinsteiger, die in einem kurzen Zeitraum Einblicke in viele Aufgabenbereiche ermöglichen. Zum Marketing zählen zum Beispiel die Felder Onlinemarketing, welches Webseitenpflege, Landing Page Erstellung, Werbemittelerstellung und Social Media-Betreuung umfasst, aber auch Kundenbeziehungs-Management, worunter Adressmanagement und Mailingerstellung fällt. Praktikanten bekommen die Gelegenheit, Gewinnspielaktionen und Markt- und Wettbewerbsanalysen durchzuführen und in der Pressearbeit mitzuwirken. Um das Unternehmen in seinem ganzen Umfang kennenzulernen, beträgt die Mindestdauer eines Praktikums vier Monate.

Tourismusbranche Club Med Oberstes Ziel eines jeden Praktikums sollte es sein, viel zu lernen und nicht nur den berühmtberüchtigten Kaffee zu kochen. Daher tragen Praktikanten im Club Med schnell Verantwortung für eigene Projekte. Sie sollen nicht nur dabei sein, sondern mittendrin. Als vollwertiges Mitglied im Team tauschen sie sich wie jeder andere Angestellte mit den Abteilungen aus. Verantwortung übernehmen, kleine Projekte durchführen - das sind die Vorzüge eines Unternehmens dieser Größe.

»Flache Hierarchien und das ›Du‹ auf allen Ebenen tragen zum Wohlfühlfaktor im Arbeitsalltag bei.«

Dennoch sind die Strukturen bei Club Med so klein und dynamisch, dass individuell auf den Praktikanten eingegangen werden kann. Welche Interessenschwerpunkte hat er? Welcher Bereich stimmt am besten mit dem Studium oder den weiteren beruflichen Zielen überein? Aber auch Fragen bei der Durchführung eigener Projekte sind nicht nur erlaubt, sondern erwünscht. Der Praktikant soll bereichert zurück ins Studium oder in die Berufswelt gehen, lautet hier die Prämisse des Unternehmens. Nicht zuletzt tragen flache Hierarchien und das ›Du‹ auf allen Ebenen zum Wohlfühlfaktor im Arbeitsalltag bei.

Nicht selten bleiben ehemalige Praktikanten dem Unternehmen weiterhin erhalten, als Freelancer oder Festangestellter. Derzeit arbeiten mehrere frühere Praktikanten bei Club Med. Wie in vielen Unternehmen steigert ein abgeschlossenes Praktikum, bei dem man sein Können unter Beweis gestellt hat, die Einstiegschancen und wirkt sich beim Auswahlverfahren positiv aus. Der Andrang an Bewerbern ist allerdings groß, was nicht nur am Traum von der Welt des Reisen liegen dürfte. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine einzigartige Arbeitsatmosphäre aus, die bis ins Gründungsjahr 1950 zurückreicht. Firmengründer Gilbert Trigano beschreibt es mit den folgenden Worten: »Im Club Med ist Freundlichkeit ein vollwertiger Beruf und dieser Beruf ist mehr als nur eine Arbeitsstelle, er ist ein Lebensstil, eine Lebensweise.«
Club Med

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