Interviewpartner
Welche Studien- und Fachrichtungen sind für Ihr Unternehmen von Interesse?
Wirtschaftswissenschaften: Marketing
Informatik: Informatik, Technische Informatik, Wirtschaftsinformatik
Stellen Sie derzeit Studierende und Absolventen ein?
Ja, Studierende und Absolventen
Inwieweit hat sich Ihr Unternehmen bereits auf das neue, gestufte Studiensystem – bestehend aus den Abschlüssen
Bachelor und Master – eingestellt?
Wir haben uns bereits darauf eingestellt. Da bei uns der Weg zu einer Festanstellung sehr oft über ein Praktikum mit anschließenderThesis läuft, spielt der Master erst bei der berufsbegleitenden Weiterbildung eine Rolle.
Trotzdem haben wir den Diplom-Studiengang immer favorisiert. Nicht zuletzt, weil die Studenten hier die Chance auf 2 Praxissemester haben.
Bevorzugt Ihr Unternehmen bestimmte Abschlüsse? Bitte begründen Sie!
Wir stellen sowohl Diplomabsolventen als auch Bachelor ein. Masterabsolventen werden bei uns nicht bevorzugt.
Haben Bachelor-Absolventen eines ingenieur- / wirtschaftswissenschaftlichen Studienganges
überhaupt Chancen auf eine Festanstellung in Ihrem Unternehmen?
Ingenieurwissenschaft: Ja, im Besondern im Bereich Informatik.
Wirtschaftswissenschaft: Ja
Welche Tätigkeiten und Verantwortungsbereiche kann ein Bachelor-Absolvent in Ihrem Unternehmen übernehmen?
Dieselben wie ein Diplomand. Letztendlich zahlt sich die Leistung des einzelnen aus, nicht der Abschluss.
Was tut Ihr
Unternehmen im Bereich Personalentwicklung, um die individuelle Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter zu fördern?
Können Bachelor-Absolventen einsteigen und nach einigen Jahren im Beruf einen Master-Abschluss draufsetzen?
Wir legen viel Wert auf die berufsbegleitende Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Gerade der interne Wissensaustausch durch Workshops von Kollege zu Kollege wird bei uns starkgefördert. Auch externe Schulungen werden den Mitarbeitern angeboten. Dazu gehört auch der berufsbegleitende Master, den wir so einführen möchten. Aktuell haben wir noch keinen Master in unseren Reihen.
