Interviewpartner
Beschreiben Sie bitte welche sozialen Eigenschaften ein für Ihr Unternehmen geeigneter Kandidat - zusätzlich zu den
fachlichen Kompetenzen - mitbringen muss. Bitte begründen Sie!
Soziale Eigenschaften, die ein Student zusätzlich zu Fachkompetenzen mitbringen muss:
Worauf wir bei Dürr besonders achten, sind die Eigenschaften Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Einsatzfreude. In einem interkulturellen Arbeitsumfeld wie dem unseren, mit zahlreichen Großprojekten, die der Koordination und der engen Zusammenarbeit bedürfen, sind diese Punkte zentral. Das heutige Arbeitsleben im Anlagenbau wird weitgehend durch eine gute Kommunikation, Teamwork und hohen Einsatz bestimmt - Schlüsselqualifikationen, die in sozialen Situationen auch außeruniversitär erlernt werden können.
Was sollten Studenten tun, um die genannten Eigenschaften zu erlernen?
In vielen Studiengängen sind Projekte angesiedelt,die in Teamarbeit bewältigt werden müssen. Hier kann man den Arbeitsalltag üben, verschiedene Positionen im Team einnehmen und evaluieren, welche Rolle einem am besten liegt. Außerhalb des Campus gibt es jedoch auch viele Gelegenheiten: im Sport, in Vereinen etc.
Wenn Ihnen eine Bewerbungsmappe vorliegt, wie entscheidend ist für Sie der Punkt »Außeruniversitäres
Engagement«?
Dürr hat erkannt, wie wichtig die so genannten Soft Skills sind, gerade wenn es um die Perspektive geht, später einmal Führungsverantwortung zu übernehmen. Daher legen wir großen Wert auf unsere Personalentwicklungsprogramme und bauen diese stetig aus. Klar ist aber auch, dass derjenige, der diese Skills von sich aus schon mitbringt, Vorteile hat.
