Interviewpartner
Auf welchen Wegen können sich Bewerber in Ihrem Unternehmen bewerben?
Auf unserer Karriereseite findet man alle Informationen zu den aktuell zu besetzenden Positionen. Wenn man eine passende Position entdeckt hat, kann man sich direkt online bewerben.
Die erwarteten Erfolgsaussichten von postalisch verschickten Bewerbungen werden von den Teilnehmern unserer
Studie als sehr hoch eingeschätzt. Sind postalische Bewerbungen in Ihrem Unternehmen erfolgversprechender als
andere Bewerbungsformen?
Grundsätzlich berücksichtigen wir im Prozess keine schriftlichen Bewerbungen. Bei eingehenden schriftlichen Bewerbungen wird der Bewerber durch ein Standardschreiben auf die Online-Bewerbung aufmerksam gemacht.
Von den befragten Unternehmen gaben mehr als Drei Viertel an, Bewerber mit Bachelor-Abschlüssen zu suchen.
Welche Einstellungschancen haben angehende bzw. fertige Bachelor-Absolventen in Ihrem Unternehmen?
Unsere Angebote für Absolventen sind so vielfältig wie unser Konzern, unsere konkreten Aufgaben so facettenreich, wie die Freiräume, die sie bieten.
Bei uns können die Studenten Erfahrungen im Berufsleben sammeln, früh Verantwortung tragen, Netzwerke knüpfen und sich weiterentwickeln.
Auf unseren Karriereseiten für Studierende können Sie sich über alle offenen Stellen genau informieren. Die Einsatzmöglichkeiten sind sehr vielfältig und in allen Bereichen entlang der gesamten Wertschöpfungskette unseres Unternehmens möglich.
Die EnBW hat sich als Fair Company-Unternehmen verpflichtet, Absolventen eine faire Chance für ihren Berufseinstieg zu geben.Nach dem Studium besteht unter anderem auch die Möglichkeit, sich für das Konzerntraineeprogramm der EnBW zu bewerben. Gerade als Trainee erwartet die Studenten ein einzigartiger Berufseinstieg. In 15 Monaten lernen sie das Unternehmen aus den verschiedensten Perspektiven kennen, arbeiten an Projekten unterschiedlicher Abteilungen, gehen ins Ausland und tauschen sich mit zahlreichen Fach- und Führungskräften sowie den Vorstandsmitgliedern der EnBW aus.
Wann ist eine Bewerbung für Sie qualitativ hochwertig?
Lebensläufe müssen nicht geradlinig sein, aber sie brauchen eine klare Struktur. Zum Beispiel sollte man bei der zeitlichen Abfolge mit den Tätigkeiten der Gegenwart beginnen. Außerdem sollten vermeintliche Lücken gefüllt werden. Hobbies oder außeruniversitäres Engagement dienen dazu das Profil zu schärfen. Gerade hier erwirbt man zusätzliche Kompetenzen.
