Interviewpartner
Welche vorteilhaften Eigenschaften bringen Bewerber mit Auslandserfahrung für den Berufsstart mit?
Bewerber mit Auslandserfahrung haben normalerweise ein größeres Maß an interkultureller Kompetenz, da sie im Ausland zwangsläufig mit Menschen aus verschiedenen Kulturen zu tun haben. Außerdem kann man im Ausland über den Tellerrand hinausschauen, und verbessert sein Englisch.
Für 77% der von Herrn Schnackertz befragten Unternehmen ist Auslandserfahrung keine Selbstverständlichkeit und
somit keine Einstellungsvoraussetzung. Wie ist das in Ihrem Unternehmen?
Auslandserfahrung ist natürlich keine Voraussetzung. Da wir jedoch sehr international arbeiten freuen wir uns, wenn ein Bewerber die Erfahrung mitbringt, sozusagen ein "nice to have".
Für viele Unternehmen sind Auslandserfahrungen bei der Einstellungsentscheidung ähnlich wichtig, wie z.B.
fachrelevante praktische Erfahrungen und Sprachkenntnisse. Unter welchen Umständen kann ein Bewerber mit
Auslandserfahrungen in Ihrem Unternehmen mit Einstellungsvorteilen rechnen?
Ein Einstellungsvorteil ist bei uns nur die Englisch Sprache, da sie unsere Unternehmenssprache ist. Wenn jemand durch Auslandserfahrung gelernt hat, fließend auf Englisch zu sprechen, im Vergleich zu einem Bewerber ohne Auslandserfahrung und schlechtem Englisch, ist dies ein Vorteil.
In welchen Tätigkeitsfeldern haben Bewerber mit Auslandserfahrung bei Ihnen Einstellungsvorteile? In welchen
Bereichen setzen Sie diese sogar voraus?
In keinen Bereichen, außer wie schon gesagt im Bezug auf die Englische Sprache.
Was ist wichtiger für den Berufsstart eines Bachelor-Absolventen: das Einhalten der Regelstudienzeit oder die
Auslandserfahrung? Unter welchen Umständen kann ein Auslandsaufenthalt eine verlängerte Studienzeit
ausgleichen?
Weder Einhaltung der Regelstudienzeit, noch Auslandserfahrung werden bei uns besonders beachtet.
Statistisch betrachtet ist ein mind.
6-monatiger, studienbezogener Auslandsaufenthalt in Asien oder Nordamerika optimal. Wie sieht ein optimaler
Auslandsaufenthalt für eine Bewerbung in Ihrem Unternehmen aus?
Auch Auslandsaufenthalte in der EU oder in anderen Ländern sind interessant.
