Interviewpartner
Ist ein absolviertes Praktikum während der Studienzeit Einstellungskriterium im Unternehmen? Wenn ja, muss es ein berufsspezifisches Praktikum sein?
Die Absolvierung eines Praktikums ist ein Einstellungskriterium, da ein gewisser Einblick in die Berufswelt bereits einen deutlichen Mehrwert beim Berufseinstieg bietet. Im Idealfall handelt es sich um ein berufspezifisches Praktikum, was aber nicht bedeutet, dass es zwangsläufig in einem Bereich absolviert sein muss, für den man sich bewirbt. Ein Praktikum in der gleichen bzw. verwandten Branche, egal in welchem Tätigkeitsfeld, ist ausreichend.
Für wie sinnvoll halten Sie ein Praktikum nach dem Studium?
Nicht für sehr sinnvoll. Der Student sollte während seines Studiums alle Fähigkeiten erlernt haben, um als ausgebildeter Bachelor/Master den Einstieg in die Berufswelt zu meistern. Dazu gehören auch Praktika/Werkstudentenstellen/Abschlussarbeiten mit Unternehmensbezug während des Studiums.
Wie viel Zeit sollte mindestens für ein Praktikum eingeplant werden und wie viel maximal?
mind. 5, max. 7 Monate
Oftmals qualifiziert ein Praktikum zum Verfassen der Abschlussarbeit, wie wird das in Ihrem Unternehmen geregelt?
Bislang haben wir noch keine Praktikantenstelle bzw. Abschlussarbeit angeboten. Wenn sich jemand im Praktikum bzw. als Werkstudent aber als wertvoll für das Unternehmen herausstellt, sind wir gerne bereit bei entsprechender Themenfindung, eine Abschlussarbeit zu betreuen.
Besteht in Ihrem Unternehmen nach erfolgreich absolviertem Praktikum die Möglichkeit einer Festanstellung nach dem Studium?
Prinzipiell ja, je nach Auftragslage und Marktsituation
Wie viele Praktikanten werden in Ihrem Unternehmen im Anschluss prozentual übernommen?
wie bereits geschrieben; es gab in der Vergangenheit noch keine Praktikantenstelle
Wird in Ihrem Unternehmen ein Praktikant entlohnt und in welcher Höhe?
Prinzipiell ja, die Entlohnung muss dann bilateral geklärt werden
