Interviewpartner
Wie steigen Sie in ein Vorstellungsgespräch ein, um möglichen Ängsten vorzubeugen?
Fragen zur Anreise, zum Stand anderer Bewerbungen, zu Themen wie letzter Urlaub, den Hobbys oder andere interessante Themen aus den Bewerbungsunterlagen.
Wie verhalten Sie sich, wenn Ihnen gegenüber ein Bewerber sitzt, der offensichtlich sehr nervös ist und Angst hat, sich
zu verzetteln?
Sie ignorieren die Ängste: Nein
Ich erkläre ihm, dass der Sinn dieses Bewerbungsgespräches darin besteht sich gegenseitig kennenzulernen und dass nicht nur er auf dem Prüfstand ist, sondern er genauso unser Unternehmen prüfen soll. Daher braucht er nicht nervös sein.
Wie sehen Sie mögliche Unsicherheiten der Bewerber während des Vorstellungsgespräches?
Wir sehen das eher: Negativ
Das ist meist ein Hinweis auf mangelnde Vorbereitung auf das Gespräch.
Was kann ein Bewerber Ihrer Meinung nachtun, damit es erst gar nicht zu Unsicherheiten und Ängsten während des
Vorstellungsgespräches kommt?
Es gibt keine Möglichkeiten.
Ausreichend über das Unternehmen und das Berufsbild informieren.
Im Voraus auf Fragen vorbereiten, welche in fast jedem Bewerbungsgespräch gestellt werden.
Eigene Fragen im Voraus überlegen und ruhig aufschreiben.
