Antworten der Hermes Gruppe zum Thema Hidden Champions

Sind Sie ein Hidden Champion?

Obwohl die Hermes Gruppe zu einem der größten Arbeitgeber Europas in der Logistikbranche zählt, kann man trotzdem aus Sicht der Bewerber von einem »Hidden Champion« sprechen. Insgesamt ist Hermes an 144 Standorten in 20 Ländern vertreten aber welcher gestandene bzw. angehende Umweltkoordinator, Social Media Experte, ITler oder auch klassischer Betriebswirt denkt bei seiner Jobsuche schon an ein Logistikunternehmen? Kandidaten mit dieser Expertise haben die Branche selten auf dem Suchradar. Und das, obwohl die Logistik zu den weltweit am stärksten wachsenden Wirtschaftszweigen gehört und Mitarbeiter mit Spezialkenntnissen im Bereich IT, Nachhaltigkeit oder Online-Kommunikation hier gefragter denn je sind.

Was wird in Ihrem Unternehmen produziert und was zeichnet Sie als Hidden Champion aus?

Das Leistungsspektrum der unter der Marke Hermes operierenden Gesellschaften umfasst die komplette Wertschöpfungskette: Sourcing & Product, Transport Logistics, Fulfilment und Distribution.

Hermes zählt mit mehr als 14.000 Mitarbeitern und Vertragspartnern an rund 70 Standorten zu einem der größten Arbeitgeber Europas in der Logistikbranche. Bei der Hermes Gruppe kann man im übertragenen Sinne von einem »Hidden Champion« sprechen, da Hermes weder klein noch unbekannt ist. Dennoch ist die Wahrnehmung als Arbeitgeber in den Bereichen wie IT oder auch Online-Kommunikation sehr gering.

Als international wachsendes Logistikunternehmen bietet Hermes seinen Kunden ein umfassendes Multi-Service-Angebot entlang der Logistikkette. Handelsnah aufgestellt, übernimmt Hermes für private und geschäftliche Auftraggeber den Transport verschiedenster Waren an Zieler und um den Globus. Damit etabliert sich das Unternehmen auch für immer mehr international agierende Distanzhändler als logischer Partner.

Allein auf dem deutschen Paketmarkt hat Hermes im Geschäftsjahr 2010/11 über 303,8 Mio. Sendungen im Paketbereich bewegt. Auch in England, Österreich und Italien ist Hermes aktiv, hält damit rund 25 Prozent am europäischen Privatpaketmarkt und erzielt einen Gesamtumsatz von 1.724 Millionen Euro.

Was können Sie Studierenden und Absolventen bieten, was die Großen nicht können?

Für Hermes arbeiten heißt: als Teil eines motivierten Teams ab dem ersten Tag Verantwortung übernehmen und den hohen Erwartungen der Kunden gerecht werden. Nur mit einem großartigen Team kann man große Unternehmensziele erreichen. Die Hermes Unternehmenskultur ist geprägt von einem kollegialen Miteinander und einem sehr guten Betriebsklima.

Menschen machen Erfolge - wir legen sehr viel Wert auf gute Mitarbeiter. Und wir engagieren uns für sie, mit Personalpolitik, die mitarbeiterorientiert und nachhaltig ist. Bei Hermes wird es nie langweilig: Damit die Mitarbeiter mit den Anforderungen wachsen, unterstützen wir sie mit Seminaren und Workshops. Gezielte Personalentwicklung steigert Qualifikationen und Kompetenzen.

Aufgrund des starken Wachstums sind wir immer auf der Suche nach neuen Mitarbeitern. Wir bieten engagierten Menschen Karrierechancen in vielfältigen Berufsfeldern und an unterschiedlichen Standorten. In unserer Jobbörse finden Sie alle aktuellen Stellenangebote der einzelnen Hermes Gesellschaften.

Sie sind auf Personalsuche?

Wen suchen Sie? Praktikanten, Werkstudenten, Abschlussarbeiten, Absolventen, Young Professionals
Welche Fachrichtungen? BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Logistik
Bieten Sie ein duales Studium an? ja

Welche Eigenschaften sollten Ihre künftigen Arbeitnehmer mitbringen?

Engagement und Motivation, Flexibilität und Teamorientrierung