Interviewpartner
Welche vorteilhaften Eigenschaften bringen Bewerber mit Auslandserfahrung für den Berufsstart mit?
Grundsätzlich legen wir sehr viel Wert auf die nachweisliche Praxisorientierung - und das bereits während des Studiums. Pragmatiker sind in der Logistik nun mal besonders gefragt. Der Auslandsaufenthalt unterstreicht nicht nur die intensivierten Fremdsprachenkenntnisse sondern auch die Fähigkeiten im interkulturellen Umgang.
Aufgrund des starken Wachstums von Hermes und der damit einhergehenden Veränderungen erwarten wir von unseren Mitarbeitern hohe Flexibilität. Die Logistikbranche ist im wahrsten Sinne des Wortes immer in Bewegung, daher sollten auch die potenziellen neuen Mitarbeiter nicht still stehen und bereit sein, über den Tellerrand zu schauen. Durch einen Auslandsaufenthalt wird diese Kompetenz unterstrichen und ist von großem Vorteil im Auswahlprozess.
Für 77% der von Herrn Schnackertz befragten Unternehmen ist Auslandserfahrung keine Selbstverständlichkeit und
somit keine Einstellungsvoraussetzung. Wie ist das in Ihrem Unternehmen?
Auslandserfahrung ist auch bei Hermes keine zwingende Einstellungsvorraussetzung. Dennoch ist sie von Vorteil, da hier nicht nur die Fremdsprachenkenntnisse vertieft, sondern auch die interkulturellen und sozialen Kompetenzen gefördert werden. Dies hat aufgrund der internationalen Aktivitäten von Hermes einen sehr hohen Stellenwert für uns.
Für viele Unternehmen sind Auslandserfahrungen bei der Einstellungsentscheidung ähnlich wichtig, wie z.B.
fachrelevante praktische Erfahrungen und Sprachkenntnisse. Unter welchen Umständen kann ein Bewerber mit
Auslandserfahrungen in Ihrem Unternehmen mit Einstellungsvorteilen rechnen?
Insbesondere bei Ausschreibungen für international ausgerichtete Positionen sind Bewerber mit Auslandserfahrung natürlich gegenüber anderen Kandidaten im Vorteil. Neben der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, die ein Auslandsaufenthalt bewirkt, zeugt er auch von Engagement, hoher Eigeninitiative und Flexibilität. Dies sind Eigenschaften die wir als dynamisches Logistikunternehmen voraussetzen. Letztendlich zählt für uns, neben den fachlichen Kenntnissen, auch die Sozialkompetenz. Unsere Unternehmenskultur ist sehr auf die Zusammenarbeit im Team und die gegenseitige Wertschätzung ausgerichtet. Deshalb ist uns wichtig, dass die Mitarbeiter menschlich und persönlich gut in ihr künftiges Team passen.
In welchen Tätigkeitsfeldern haben Bewerber mit Auslandserfahrung bei Ihnen Einstellungsvorteile? In welchen
Bereichen setzen Sie diese sogar voraus?
Gerade für Positionen mit international ausgerichtetem Schwerpunkt, die vor allem in der Hermes Europe angesiedelt sind, ist ein Auslandsaufenthalt eine wichtige Voraussetzung. Aber auch die Hermes Transport Logistics GmbH ist aufgrund des international ausgerichteten Transportgeschäfts immer auf der Suche nach Mitarbeitern, die über Auslandserfahrungen verfügen. So sind interkulturelle Kenntnisse zum Beispiel bei Verhandlungen oder Kontakten zu ausländischen Kunden bzw. Vertragspartnern sowie bei der Erschließung neuer Märkte von großer Bedeutung.
Was ist wichtiger für den Berufsstart eines Bachelor-Absolventen: das Einhalten der Regelstudienzeit oder die
Auslandserfahrung? Unter welchen Umständen kann ein Auslandsaufenthalt eine verlängerte Studienzeit
ausgleichen?
Ein hohes Engagement während des Studiums- sei es in Form eines Auslandsaufenthalts oder Praktikums - spricht immer dafür, dass die Studenten neben dem Erwerb von theoretischen Kenntnissen auch stark an der praktischen Umsetzung interessiert sind. Dies ist immer von Vorteil und wird von uns als Unternehmen sehr geschätzt. Bis zu einem gewissen Grad sind daher auch durch Auslandsaufenthalte bedingte verlängerte Studienzeiten gerechtfertig - zumal die Bachelor Studenten im Rahmen ihres straff strukturierten Studiums kaum Möglichkeiten haben, Praktika oder Auslandsaufenthalte zu absolvieren.
Statistisch betrachtet ist ein mind.
6-monatiger, studienbezogener Auslandsaufenthalt in Asien oder Nordamerika optimal. Wie sieht ein optimaler
Auslandsaufenthalt für eine Bewerbung in Ihrem Unternehmen aus?
Aufgrund der europäischen Auslandsaktivitäten der Hermes Gruppe bietet sich ein Aufenthalt in Ländern wie Großbritannien, Italien etc.an. Aber auch der asiatische Raum - insbesondere Russland - oder Nordamerika sind interessant, da Hermes auch hier aktiv ist. Die Dauer sollte mindestens sechs Monate betragen. Idealerweise hat sich der Studierende selbstständig um einen Praktikumsplatz im Ausland und Unterbringung bemüht. Dies unterstreicht nochmals deutlich sein Eigenengagement und ausgeprägtes Interesse an der persönlichen wie fachlichen Weiterentwicklung.
