Erfahrungsbericht - "Beginn stetiger Entwicklung"

Als ich mich 2016 frisch aus dem Studium kommend bei INDICO Solutions beworben habe, wusste ich nur zwei Dinge über SAP. Erstens, dass man damit viel Geld verdienen kann und zweitens, dass die SAP einen neureichen Fußballverein aus dem Süden Deutschlands finanziert. Mit diesem Wissensstand wurde ich in das zwar fordernde, aber zu jederzeit motivierende Traineeprogramm aufgenommen. Dies war möglich, da bei INDICO nicht nur die fachliche Qualifikation im Vordergrund steht, sondern das Wesen jedes einzelnen Mitarbeiters zur offenen Firmenkultur und zum freundschaftlichen, gar familiären Team passen muss. Getreu dem Motto „Das Wissen vermitteln wir dir schon“. Die Lernkurve in der SAP Basis im Allgemeinen und im Traineeprogramm im Speziellen ist dabei sehr steil und bereitet einen gut auf die anstehenden Aufgaben der täglichen Arbeit vor. Bei dieser entwickelt man sich persönlich, mit den Chefs und Mitarbeitern auf Augenhöhe, stetig weiter. So kann ich beispielsweise nach drei Jahren in der Firma selbst im Traineeprogramm das Wissen vermitteln, welches mir einst selbst näher gebracht wurde.