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INDICO
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28844 Weyhe
Personalverantwortlich bei INDICO
Geschäftsführung
Andreas Restle
Personalverantwortlich bei INDICO
Sven Sundermann
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Interview zum Thema
Bachelor vs Master von INDICO

Interview mit INDICO
Interviewpartner
Andreas Restle
Welche Studien- und Fachrichtungen sind für Ihr Unternehmen von Interesse?
Grundsätzlich MINT-Fächer bevorzugt, aber kein Ausschlusskriterium
Stellen Sie derzeit Studierende und Absolventen ein?
Grundsätzlich stellen wir zum 01.10. und 01.04. jeden Jahres Bewerber ein
Inwieweit hat sich Ihr Unternehmen bereits auf das neue, gestufte Studiensystem – bestehend aus den Abschlüssen Bachelor und Master – eingestellt?
Der Abschluss als solches ist für uns nicht relevant, daher gibt es auch keine notwendig, eine Anpassung vorzunehmen
Bevorzugt Ihr Unternehmen bestimmte Abschlüsse? Bitte begründen Sie!
Nein
Haben Bachelor-Absolventen eines ingenieur- / wirtschaftswissenschaftlichen Studienganges überhaupt Chancen auf eine Festanstellung in Ihrem Unternehmen?
Definitiv ja
Welche Tätigkeiten und Verantwortungsbereiche kann ein Bachelor-Absolvent in Ihrem Unternehmen übernehmen?
Jeder startet in einer Traineeausbildung. Im Anschluss daran erfolgt unmittelbar der begleitete Projekteinsatz als SAP-Basis-Berater.

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