Interviewpartner
Wie bereiten Sie sich als Unternehmen auf den ersten Arbeitstag eines neuen Mitarbeiters vor und wie läuft dieser ab?
Wir legen im Vorfeld fest, wer der Mentor des neuen Teammitglieds wird, wo der künftige Arbeitsplatz ist und welche Ausstattung benötigt wird. Neue Mitarbeiter werden gefragt, welches Notebook sie verwenden möchten (Windows oder Mac) und dieses wird vor Arbeitsbeginn fabrikneu bestellt und eingerichtet. Einige Tage vor Arbeitsbeginn verschicken wir ein Schreiben mit Informationen um welche Uhrzeit es losgeht, welches Stockwerk etc. Alle neuen Mitarbeiter werden am ersten Tag durch unser Gebäude geführt und allen neuen Kollegen vorgestellt. Es gibt auch noch eine Tasche mit vielen nützlichen Geschenken wie Rucksack, Trinkflasche, USB-Stick, Stifte, Blöcke, T-shirts, Massagegutschein und anderen Goodies. Dann übernimmt der Mentor und macht eine Einführung in die Systeme und erklärt den Arbeitstag. Die Mittagspause wird gemeinsam mit den Kollegen verbracht. Auch das erste Meeting wird möglicherweise bereits gemeinsam mit den Kollegen absolviert.
Wie sollten sich Arbeitnehmer auf ihren ersten Arbeitstag vorbereiten?
Neugierig sein auf viele neue Eindrücke
Oft ist der erste Eindruck entscheidend – welches Fettnäpfchen sollten neue Mitarbeiter unbedingt auslassen?
Keines; wir freuen uns über jedes "Fettnäpfchen"
Welchen Tipp haben Sie für den ersten Arbeitstag?
Unbedingt mitbringen: gute Laune, ein Lächeln im Gesicht, Neugier
