Interviewpartner
Welche sozialen Netzwerke nutzen Sie in Ihrem Unternehmen?
Xing
LinkedIn
Facebook
Instagram
glassdoor
Wofür nutzen Sie in Ihrem Unternehmen soziale Netzwerke?
Ja
Nutzen Sie die sozialen Netzwerke um Mitarbeiter zu rekrutieren?
unter anderem, ja
Wenn ja, um welche Zielgruppe handelt es sich, die Sie über das soziale Netzwerk rekrutieren?
Young Talents, Fachpersonal, Freelancer*innen
Nutzen Sie die sozialen Netzwerke für die Bewerberauswahl und zur Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche? Recherchieren Sie Ihre künftigen Arbeitnehmer?
Teils (vornehmlich LinkedIn), zur Vobereitung, falls Bewerbungsunterlagen nicht aussagekräftig genug sind (bspw. bzgl. Standort oder Sprachkenntnissen oder Aktualität)
Es gibt zahlreiche Fehler, die man fast unauslöschbar im sozialen Netzwerk machen kann. Was raten Sie künftigen Arbeitnehmern, um solche weitreichenden Fehler zu vermeiden?
Authentisch und respektvoll sowie wohlwollend gegenüber Mitmenschen sein
Was wäre für Sie ein absolutes NoGo eines Bewerbers im sozialen Netzwerk?
Lästern, Hetzten, unsoziales Verhalten
