Interviewpartner
Welche vorteilhaften Eigenschaften bringen Bewerber mit Auslandserfahrung für den Berufsstart mit?
In fachlicher Hinsicht haben diese Bewerber Erfahrung im Umgang mit anderen Kulturen gesammelt und was für die Bewältigung der Aufgaben in der KfW Entwicklungsbank von großer Bedeutung ist sie haben die Bedingungen in Entwicklungs- bzw. Schwellenländern kennengelernt. Zudem fördert ein Auslandspraktikum meist auch die persönliche Entwicklung. Wir haben die Erfahrung gemacht, dass die Bewerber neben einer größeren Selbständigkeit und mehr Sicherheit im Umgang mit der fremden Sprache auch mehr Offenheit und Verständnis für fremde Lebensweisen, Traditionen, andere Religionen und dergleichen mitbringen. Dies sind wichtige Voraussetzungen, um vor Ort mit den Menschen in Kontakt zu kommen und Projekte zielgerichtet umsetzten zu können.
Für 77% der von Herrn Schnackertz befragten Unternehmen ist Auslandserfahrung keine Selbstverständlichkeit und
somit keine Einstellungsvoraussetzung. Wie ist das in Ihrem Unternehmen?
Für den Berufseinstieg in die Entwicklungsbank ist ein Auslandsaufenthalt eine wesentliche Voraussetzung. Für andere Bereiche der Bank nicht. Auf Grund der oben genannten persönlichen Entwicklung, die man durch einen Auslandsaufenthalt erfährt, ist er jedoch immer von Vorteil.
Für viele Unternehmen sind Auslandserfahrungen bei der Einstellungsentscheidung ähnlich wichtig, wie z.B.
fachrelevante praktische Erfahrungen und Sprachkenntnisse. Unter welchen Umständen kann ein Bewerber mit
Auslandserfahrungen in Ihrem Unternehmen mit Einstellungsvorteilen rechnen?
In dem Sinne gibt es keine Einstellungsvorteile. Wie in der Frage oben beschrieben, ist ein Auslandsaufenthalt, neben anderen Kriterien Voraussetzung für einen Einsteig in die KfW Entwicklungsbank. Um Projekte in der Entwicklungszusammenarbeit begleiten und unterstützen zu können ist es wichtig mit den besonderen Gegebenheiten vor Ort nämlich den Lebensumständen und anderen Kulturen, Wertvorstellungen, Religionen etc. vertraut zu sein. Selbstverständlich sind sehr gute Sprachkenntnisse ebenso wichtig, wie die praktische Erfahrung.
Was ist wichtiger für den Berufsstart eines Bachelor-Absolventen: das Einhalten der Regelstudienzeit oder die
Auslandserfahrung? Unter welchen Umständen kann ein Auslandsaufenthalt eine verlängerte Studienzeit
ausgleichen?
Die KfW stellt in der Regel nur Master-Absoventen ein. Grundsätzlich sind neben der theoretischen Ausbildung auch die praktische Erfahrung und persönliche Eignung von großer Bedeutung. Hierzu zählt beispielsweise auch außeruniversitäres Engagement allerdings nicht nur im Ausland. Uns ist bewusst, dass dies auch dazu führen kann, dass die Regelstudienzeit nicht eingehalten wird.
Statistisch betrachtet ist ein mind.
6-monatiger, studienbezogener Auslandsaufenthalt in Asien oder Nordamerika optimal. Wie sieht ein optimaler
Auslandsaufenthalt für eine Bewerbung in Ihrem Unternehmen aus?
Optimalerweise sollte der Aufenthalt sechs Monate oder mehr betragen. Vorzugweise in Entwicklungs- und Schwellenländern, da wir im Rahmen der Entwicklungszusammenarbeit hier schwerpunktmäßig vertreten sind. Auslandserfahrung in Form von Praktika sind sehr willkommen. Dies könnte bei Organisationen, wie der GTZ oder InWEnt sein oder aber in Ministerien mit finanzwirtschaftlichem Bezug.
