Interviewpartner
Die Bewerbungen auf eine ausgeschriebene Stelle trudeln ein. Was wäre für Sie ein Fall für den Papierkorb und wie sollte eine Bewerbung auf keinen Fall sein?
unvollständig
Jede Bewerbung ist die Visitenkarte, die man vorlegt. Entsprechend sollte die Bewerbung die Persönlichkeiten des Bewerbenden auch widerspiegeln
Wie sehen für Sie die perfekten Bewerbungsunterlagen aus?
Lebenslauf und Zeugnisse, ein Anschreiben oder Motivationsschreiben ist nice to have
Wie sollten sich künftige Arbeitnehmer zwischen Posteinwurf, Zwischenbescheid und eventuellem Vorstellungsgespräch verhalten und was könnten diese vorbereitend tun?
kurze Antwortzeiten, von der Bewerbung bis zum Gespräch sollte nicht mehr als 1 Woche vergehen.
Unpünktlichkeit, mangelhafte Vorbereitung, unklare Jobvorstellungen ... Fehler, die im Vorstellungsgespräch passieren. Was wäre für Sie ein KO-Kriterium?
Bewerber erscheint nicht,
erscheint nicht ohne Entschuldigung
ist schlecht vorbereitet
Was raten Sie künftigen Arbeitnehmern, um solche Fettnäpfchen zu vermeiden und was, wenn man bereits reingetreten ist?
gute Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
genügend Zeit für die Anreise zum Gespräch einplanen
