Interviewpartner
Welche Studien- und Fachrichtungen sind für Ihr Unternehmen von Interesse?
Ingenieurwissenschaften: Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Werkstofftechnik
Wirtschaftswissenschaften: Bank / Finanzwesen, Marketing, Controlling, Personal, Logistik/ Vertrieb, Wirtschaftsprüfung
Informatik: Informatik, Technische Informatik, Wirtschaftsinformatik
Naturwissenschaften: Mathematik
Andere: Rechtswissenschaften, Geisteswissenschaften, Sozialwissenschaften
Stellen Sie derzeit Studierende und Absolventen ein?
Ja, Studierende und Absolventen
Wenn ja, welche Stellen vergeben Sie? Praktikantenstellen, Trainee-Stellen
Inwieweit hat sich Ihr Unternehmen bereits auf das neue, gestufte Studiensystem – bestehend aus den Abschlüssen
Bachelor und Master – eingestellt?
Lufthansa möchte den Bologna-Prozess und somit die Umstellung auf Bachelor und Master Abschlüsse unterstützen. Daher haben wir die Bachelor Welcome-Erklärung, und darüber hinaus auch alle weiter folgenden Erklärungen unterzeichnet, die es jungen Berufseinsteigern ermöglichen, bei uns eine adäquate Anstellung zu finden.
Lufthansa nimmt außerdem an der Weiterentwicklung von Ausbildung und Studium entsprechend dem Bologna-Prozess aktiv teil. Ein Beispiel hier für ist die Umstrukturierung des dualen Ausbildungsprogramms zum/zur Luftverkehrskaufmann/-frau. Hier wird die Ausbildung mit einem Studium an der European Business School (EBS) kombiniert. In sechs Semestern erlangen die Studierenden den Abschluss des Bachelor of Science (B.Sc.) in Aviation Management. Unsere Auszubildenden haben so die Möglichkeit neben der Lufthansaspezifischen Ausbildung mit dem Bachelor einen hochwertigen und europaweit anerkannten Abschluss zu erlangen.
Bevorzugt Ihr Unternehmen bestimmte Abschlüsse? Bitte begründen Sie!
Die meisten Einstiegsmöglichkeiten bei Lufthansa sind für Studenten und Absolventen der verschiedenen Abschlüsse geöffnet.
Für den Direkteinstieg bei Lufthansa hängt der erforderliche Abschluss von den jeweiligen Anforderungen der zu besetzenden Stelle ab. Dementsprechend erfolgt die Auswahl nach der individuellen Qualifikation der Bewerber, dabei werden keine Unterschiede zwischen Bachelor- oder Diplomabsolventen gemacht.
Haben Bachelor-Absolventen eines ingenieur- / wirtschaftswissenschaftlichen Studienganges
überhaupt Chancen auf eine Festanstellung in Ihrem Unternehmen?
Siehe vorherige Frage.
Welche Tätigkeiten und Verantwortungsbereiche kann ein Bachelor-Absolvent in Ihrem Unternehmen übernehmen?
Die Tätigkeiten und Verantwortungsbereiche eines Absolventen richten sich nach der jeweiligen Stelle. Hier kann keine allgemeine Aussage getroffen werden.
Was tut Ihr
Unternehmen im Bereich Personalentwicklung, um die individuelle Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter zu fördern?
Können Bachelor-Absolventen einsteigen und nach einigen Jahren im Beruf einen Master-Abschluss draufsetzen?
Bei Lufthansa richtet sich die persönliche Weiterbildung nach dem individuellen Bedarf der Mitarbeiter und ist unabhängig vom Abschluss. Dementsprechend sind die Personalentwicklungsmaßnahmen derzeit von der persönlichen Qualifikation des Mitarbeiters abhängig und erfolgen nach individueller Absprache.
