Interviewpartner
Welche Studien- und Fachrichtungen sind für Ihr Unternehmen von Interesse?
Informatik: Wirtschaftsinformatik
Stellen Sie derzeit Studierende und Absolventen ein?
Ja, Studierende und Absolventen
Inwieweit hat sich Ihr Unternehmen bereits auf das neue, gestufte Studiensystem – bestehend aus den Abschlüssen
Bachelor und Master – eingestellt?
maihiro hat sich mit der Ausgestaltung der einzelnen Bachelor- und Masterprogramme unserer Zielhochschulen auseinandergesetzt und die Gehaltsbandbreiten angepasst. Zudem wissen wir, wann wir von welchen Hochschulen mit den ersten Masterabsolventen rechnen können.
Intern muss noch ein Umdenken in den Köpfen erfolgen, da unsere Führungskräfte mit der Umstellung des Systems noch nicht ganz vertraut sind.
Bevorzugt Ihr Unternehmen bestimmte Abschlüsse? Bitte begründen Sie!
maihiro hat bisher verstärkt mit FH-Studenten zusammengearbeitet. Der Vorteil der meisten FH-Bacheloranden ist, dass das vormalige Diplom lediglich um ein Praxissemester gekürzt ist, aber die Qualifikation ansonsten gleich bleibt. Viele FHs bilden den Bachelor sogar in 7 Sem. aus, während der Uni-Bachelor 6 Sem. dauert.
Für uns noch nicht einschätzbar ist, wieviel Prozent der Bacheloranden später nach erworbener Berufspraxis noch einen MBA oder Master machen und uns wieder verlassen.
Leider gibt es einige FHs, die den Bachelor nicht arbeitgeberfreundlich ausgerichtet haben. In diesen Fällen steht der 2 monatige Bachelor zwar am Ende des Studiums, muss aber zusammen mit einem mehrmonatigen Praktikum absolviert werden. Die Studenten bewerben sich zwar offiziell für eine Bachelorthesis, aber im Grunde stellt der Arbeitgeber dann einen Studenten ein, der bis dahin noch gar keine Praxiserfahrung gesammelt hat, sofern er keine Ausbildung vor dem Studium gemacht hat.
Haben Bachelor-Absolventen eines ingenieur- / wirtschaftswissenschaftlichen Studienganges
überhaupt Chancen auf eine Festanstellung in Ihrem Unternehmen?
Wir suchen schwerpunktmäßig Wirtschaftsinformatiker und dort sowohl Bachelor, Diplom als auch Master.
Welche Tätigkeiten und Verantwortungsbereiche kann ein Bachelor-Absolvent in Ihrem Unternehmen übernehmen?
Die gleichen wie ein Diplomand oder Masterand.
Was tut Ihr
Unternehmen im Bereich Personalentwicklung, um die individuelle Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter zu fördern?
Können Bachelor-Absolventen einsteigen und nach einigen Jahren im Beruf einen Master-Abschluss draufsetzen?
Wir haben bereits die ersten Fälle, in denen wir unsere Mitarbeiter unterstützen. Da maihiro eine Unternehmensberatung ist, muss dies allerdings mit dem Projektgeschäft kombinierbar sein. Denkbar sind Teilzeit-Master, die Freitag/Samstag laufen oder auch modulare Master, die langfristig mit Projekteinsätzen planbar sind. Wir behalten uns individuelle Unterstützung vor, die monetär sein kann, aber auch bezahlten Urlaub vorsehen kann.
Schwierig bzw. kaum realisierbar sind Vollzeit-Master.
