Interviewpartner
Mit welchen Erwartungen gehen Sie auf eine Jobmesse?
Wichtig ist, dass man mit möglichst vielen interessierten Kandidaten ins Gespräch kommt. Das setzt voraus, dass auch viele Kandidaten auf der Messe sind und die Hochschule die Veranstaltung entsprechend promotet hat. Idealerweise entsprechen die Kandidaten auch unserer Zielgruppe.
Welche Erwartungen haben Sie an die Studenten/Absolventen, die an Ihren Messestand kommen?
Die Studenten sollten offen und neugierig sein und gerne auch Fragen mitbringen. Gute Kandidaten sollten sich nach der Messe auch direkt bewerben.
Welche Tipps zur optimalen Vorbereitung auf eine Jobmesse haben Sie für die Studenten/Absolventen?
Die Studenten sollten sich anhand des Messeführers vorbereiten, welche Firmen für sie interessant sind. Ein gutes Auftreten am Stand ist wichtig, zumal es sich um den ersten Kontakt zum potenziellen neuen Arbeitgeber handelt. Auch eine gepflegte Erscheinung gehört zu einem guten ersten Eindruck, wobei damit nicht gleich Kostüm oder Anzug gemeint sind.
Was ist für Sie ein absolutes NoGo auf einer Jobmesse und welches Fettnäpfchen sollten Studenten/Absolventenunbedingt auslassen?
Die Kandidaten sollten mit einem gewissen Respekt gegenüber den Firmen auftreten. Ein Was machts denn Eure Firma, ha? ist nicht unbedingt angebracht.
Studenten sollten keinesfalls mit einem Lutscher im Mund Kontakt zu Firmenvertretern aufnehmen, ohne dabei den Lolli aus dem Mund zu nehmen - so bei uns passiert. Mein Kollege hat dann gesagt: Vielleicht nehmen Sie mal den Lolli aus dem Mund.
Ist es Ihrer Meinung nach ratsam, mit der kompletten Bewerbungsmappe am Messestand zu erscheinen oder was raten Sie den Studenten/Absolventen?
Sofern sich Studenten im Vorfeld ganz konkret für einen Arbeitgeber interessieren und dort auch arbeiten möchten, macht eine Bewerbungsmappe durchaus Sinn. Auf Vorrat Mappen mitzunehmen und überall zu verteilen, wo man kurze Gespräch führt, ist allerdings nicht sinnvoll. Wir füllen während der Messe sogenannte Kontaktbögen aus, auf denen wir hinterher unseren Eindruck vermerken. So können wir uns erinnern, falls sich der Kandidat im Nachgang zur Messe bei uns bewirbt.
Welche Jobmessen empfehlen Sie?
First Contact und Pyramid in Bayern
