Interviewpartner
Wie steigen Sie in ein Vorstellungsgespräch ein, um möglichen Ängsten vorzubeugen?
Da der bzw. die Bewerber immer sehr aufgeregt sind, schaffen wir erst einmal eine angenehme Atmosphäre. Getränke werden angeboten, nach dem Herweg gefragt, so dass der / die Bewerber/ -in nicht mehr so verkrampft ist und den Draht zu den Interviewern findet. Danach schildern wir genau den Ablauf des Gespräches, damit der / die Kandidat / -in weiß, was ihn / sie erwartet.
Wie verhalten Sie sich, wenn Ihnen gegenüber ein Bewerber sitzt, der offensichtlich sehr nervös ist und Angst hat, sich
zu verzetteln?
Sie ignorieren die Ängste: Nein
Wir sprechen ganz offen mit dem Bewerber und beruhigen ihn. Wir möchten einander kennen lernen und niemanden ins Kreuzverhör nehmen. Wenn ein Bewerber zu aufgeregt ist, greift ein Gesprächspartner der PTV erst einmal das Gespräch auf und berichtet über den Bereich und die Abteilung. Meistens legt sich in dieser Zeit die Nervosität der Bewerber.
Wie sehen Sie mögliche Unsicherheiten der Bewerber während des Vorstellungsgespräches?
Wir sehen das eher: positiv
Diese Frage könnte man mit positiv und negativ beantworten - es kommt auf die Stelle und auf die Berufserfahrung, die der Bewerber für eine bestimmte Position mitbringen sollte, an.
Wenn ein Berufsanfänger unsicher ist, wird dies meist als nicht negativ eingeschätzt. Selbstbewußtsein sollte schon da sein - allerdings mit ein wenig Zurückhaltung gemischt. Wenn ein erfahrener Sales- oder Marketing-Mitarbeiter unsicher während des Gespräches ist, hinterfragen wir das natürlich.
Was kann ein Bewerber Ihrer Meinung nachtun, damit es erst gar nicht zu Unsicherheiten und Ängsten während des
Vorstellungsgespräches kommt?
Es gibt viele Möglichkeiten.
Sich in jedem Fall genau über die Firma informieren (Homepage). Sich im Klaren darüber sein, was er kann und vor allem, was er genau tun möchte und was nicht. Unsicherheiten und Ängste können dadurch vermieden werden, dass man sich seiner Sache sicher ist und sich sehr gut informiert hat und somit weiß, über was genau geredet wird und über was man selbst redet.
