Interviewpartner
REHATEC Hauptsitz in Riegel
Wie bereiten Sie sich als Unternehmen auf den ersten Arbeitstag eines neuen Mitarbeiters vor und wie läuft dieser ab?
- Der Arbeitsplatz des neuen Mitarbeiters wird im Vorfeld vorbereitet, sodass dieser gleich beim Start alle notwendigen Arbeitstools zur Verfügung hat.
- Es wird mit dem neuen Mitarbeiter eine Uhrzeit für den ersten Arbeitstag vereinbart, zu der er im Haus empfangen und für eine kurze persönliche Vorstellungsrunde durch alle Abteilungen geführt wird.
- Es folgt die Einführung über wichtige allgemeine Abläufe im Unternehmen durch die jeweils Verantwortlichen des Bereichs (IT, Qualitätsmanagement etc.).
- Danach empfängt das Planungsteam den neuen Mitarbeiter, um ihn in den vorbereiteten Aufgabenplan einzuweisen und die laufenden Projekte näher vorzustellen.
Wie sollten sich Arbeitnehmer auf ihren ersten Arbeitstag vorbereiten?
Einfach gut gelaunt, ausgeschlafen und fit am ersten Arbeitstag erscheinen.
Oft ist der erste Eindruck entscheidend – welches Fettnäpfchen sollten neue Mitarbeiter unbedingt auslassen?
Ein freundliches Gesicht und Grüßen machen immer einen guten Eindruck.
Auch sollte man sich zunächst aufmerksam alle Erklärungen und Hinweise anhören.
Fragen lassen sich im Anschluss immer stellen.
Welchen Tipp haben Sie für den ersten Arbeitstag?
Positiv eingestellt und interessiert in die Firma kommen, alles Weitere ergibt sich.
