Antworten der REHAU zum Thema Hidden Champions

Sind Sie ein Hidden Champion?

Als Premiummarke für polymerbasierte Lösungen ist REHAU in den Bereichen Bau, Automotive und Industrie international führend. Unsere Systeme begegnen Ihnen Tag für Tag, in jeder Situation. Meist ganz selbstverständlich, ohne dass Sie es merken. Aber immer mit spürbarem Nutzen. Innovativ und kompetent engagieren sich weltweit rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 170 Standorten erfolgreich für ein kontinuierliches Wachstum unseres unabhängigen Familienunternehmens.

Was wird in Ihrem Unternehmen produziert und was zeichnet Sie als Hidden Champion aus?

Rund um den Globus verbinden Kunden aus den verschiedensten Branchen REHAU mit Qualität, Innovationskraft, System- und Designkompetenz. Seit Firmengründung ist es das Bestreben des Unternehmens, mit individuellen Rezepturen von Kunststoffen neue Anwendungsgebiete zu erschließen, dabei herkömmliche Werkstoffe durch leistungsfähigere Polymere abzulösen und mit kreativen Lösungen Mehrwerte zum Nutzen seiner Kunden zu bieten. Mit den heutigen Kernkompetenzen in der Material- und Systementwicklung ,in der Produktion sowie in der Oberflächentechnik hebt sich REHAU durch überlegenes Know-how vom Wettbewerb ab.

Die unbegrenzten Möglichkeiten polymerbasierter Lösungen eröffnen ein faszinierendes Nutzenpotenzial. So profitieren Anwender, Architekten, Planer sowie Investoren und Händler von komplexen Systemlösungen für den Bau. REHAU gibt als kompetenter Partner in der Fenster- und Fassadentechnik, Gebäudetechnik und im Tiefbau Antworten auf ökologische und ökonomische Zukunftsthemen, wie zum Beispiel das energieeffiziente Bauen. Hier ist der Polymerspezialist mit seiner einzigartigen Programmvielfalt führend.

Als kreativer Entwicklungspartner unterstützt REHAU die Automobilindustrie in ihrem Bestreben, Design, Komfort und Sicherheit systematisch zu optimieren. Ob komplette Außenanbauteile wie Stoßfänger oder Kotflügel, intelligente Module im Wasser- und Luftführungsbereich für Scheibenreinigungs- und Klimaanlagen oder thermoplastische Dichtungssysteme - REHAU ist als Systemanbieter bereits in jedem dritten in Europa hergestellten Fahrzeug und in nahezu allen Automobilen der Oberklasse vertreten.

Im Industriebereich hat sich das Unternehmen für verschiedene Anwendungen als innovativer Ideengeber und zuverlässiger Serien- und Systemlieferant etabliert; von der Möbel- über die Hausgerätebranche bis hin zur Luft- und Raumfahrt bietet es umfassende Leistungs- und Servicepakete.

Was können Sie Studierenden und Absolventen bieten, was die Großen nicht können?

Seit der Gründung im Jahr 1948 setzt REHAU auf stetiges Wachstum. Professionalität ist für das unabhängige Familienunternehmen Grundvoraussetzung, um weltweit führend zu sein. Dieser Erfolg ist das Ergebnis hochqualifizierter und leistungsfähiger Mitarbeiter, denen das Unternehmen langfristig sichere Arbeitsplätze bietet. Als führendes Technologieunternehmen mit weitreichenden Forschungsgebieten ist REHAU stets an Nachwuchstalenten interessiert und bietet aussichtsreiche Startpositionen für Universitäts- und Fachhochschulabsolventen, für Ingenieure beispielsweise in der Produktentwicklung, in der Fertigungsplanung und -organisation oder im Sondermaschinenbau. Für Diplom-Kaufleute finden sich Einsatzmöglichkeiten im Marketing oder Rechnungswesen; für Informatiker im Bereich der Programmierung und EDV-Organisation.

Bei Studenten und Absolventen der unterschiedlichsten Fachrichtungen zählt das Unternehmen aufgrund seiner vielseitigen Marktausrichtung und Internationalität zu den Top-Adressen, wenn es um den erfolgreichen beruflichen Einstieg mit Zukunftsperspektiven geht. Ihnen bietet REHAU professionelle Bildungs- und Entwicklungskonzepte, damit die jungen Einsteiger in Sachen Bildung am Ball bleiben. In 12-monatigen internationalen kaufmännischen oder technischen Trainee-programmen bereitet das Unternehmen nach den Lernmethoden Training-on und off-the-job gezielt auf spezifische Positionen vor. Auch den Direkteinstieg ins Berufsleben erleichtert REHAU: durch interessante interne Schulungen und Fachseminare. Möglich ist auch der Einstieg als Assistent einer Führungskraft. Darüber hinaus bietet der Systemlieferant interessante Praktika in allen technischen und kaufmännischen Unternehmensbereichen, die insbesondere auch im Ausland absolviert werden können. Es gehört zum Selbstverständnis des Unternehmens, junge Betriebszugehörige mit zielgerichteten Entwicklungsprogrammen auf höhere und zunehmend internationalere Aufgaben vorzubereiten.

Sie sind auf Personalsuche? Wen suchen Sie?

Praktikanten, Werkstudenten, Abschlussarbeiten, Absolventen, Young Professionals

Welche Fachrichtungen? Ingenieurswissenschaften (Kunststoff- und Verfahrenstechnik, Chemie, Fahrzeug-, Fertigungs- und Versorgungstechnik, Produktentwicklung, Konstruktion, Werkstoff- und Oberflächentechnik, Machinenbau), Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatiker

Bieten Sie ein duales Studium an? ja

Welche Eigenschaften sollten Ihre künftigen Arbeitnehmer mitbringen?

› Leistungsbereitschaft
› Engagement
› Einsatzfreude
› Flexibilität und Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Handeln
› Kreativität und Innovationsfreudigkeit
› Selbstständigkeit
› Team- und Kommunikationsfähigkeit
› vielseitiges Interesse