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Alexandra Koslik
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Interview zum Thema
Bachelor vs Master von REHSEARCH

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Interview mit REHSEARCH
Interviewpartner
Alexandra Koslik
Welche Studien- und Fachrichtungen sind für Ihr Unternehmen von Interesse?
Da wir auf die Bereiche Pflege, IT und Ingenieurwesen spezialisiert sind, haben Absolventen dieser Studiengänge fachlich einen Vorteil. Dies schließt aber keineswegs Studierende aus anderen Fachrichtungen aus!
Stellen Sie derzeit Studierende und Absolventen ein?
Derzeit sind wir auf der Suche nach Absolventen.
Inwieweit hat sich Ihr Unternehmen bereits auf das neue, gestufte Studiensystem – bestehend aus den Abschlüssen Bachelor und Master – eingestellt?
Gut - bei uns kann man sowohl mit Bachelor- als auch einem Masterabschluss arbeiten.
Bevorzugt Ihr Unternehmen bestimmte Abschlüsse? Bitte begründen Sie!
Nein, es wird keiner bevorzugt.
Haben Bachelor-Absolventen eines ingenieur- / wirtschaftswissenschaftlichen Studienganges überhaupt Chancen auf eine Festanstellung in Ihrem Unternehmen?
Ja - Ingenieurwesen ist eine Branche, auf welche wir spezialisiert sind.
Welche Tätigkeiten und Verantwortungsbereiche kann ein Bachelor-Absolvent in Ihrem Unternehmen übernehmen?
Alle Tätigkeiten, die die jeweilige Position an Anforderungen mit sich bringt - der Abschluss ist kein Ausschlusskriterium für bestimmte Aufgaben.
Was tut Ihr Unternehmen im Bereich Personalentwicklung, um die individuelle Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter zu fördern? Können Bachelor-Absolventen einsteigen und nach einigen Jahren im Beruf einen Master-Abschluss draufsetzen?
Ja, dies ist selbstverständlich möglich!

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