Interviewpartner
Gibt es Benefits in Ihrem Unternehmen? Wenn ja, welche? Bitte zählen Sie kurz auf.
Ein internationales und positives Arbeitsumfeld in einer Firma, die sich auch in dieser herausfordernden Zeit positiv entwickelt und in die Zukunft investiert.
Starker Teamspirit und eine individuelle Einarbeitung.
Eine freie Gestaltung der Arbeitszeiten, auch im Home Office.
Hohe Autonomie, viel Raum für eigene Ideen und Einflussnahme auf die Unternehmensentwicklung.
Passgenaue Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Modernstes Equipment, bei Laptop und Firmenhandy kannst du dir je nach deinen Wünschen Apple oder Android/Windows aussuchen.
Sehr gute Work-Life-Balance mit Rücksicht auf private Umstände.
Nicht nur du, sondern auch dein Vierbeiner ist bei uns herzlich willkommen.
Verkehrsgünstige Lage in Wiesbaden (direkt an der B54 und fünf Minuten mit dem Bus vom Hbf entfernt).
30 Urlaubstage pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei.
Betriebliche Altersvorsorge mit 50 % Arbeitgeberzuschuss.
Die besten Kolleg*innen der Welt: über 1000 weltweit und über 70 im Wiesbadener Büro.
Höhenverstellbare Tische im Büro.
Kekse, Snacks, Obst und Smoothies in allen Farben des Regenbogens.
Bezuschusstes, gesundes und leckeres Betriebsrestaurant.
Vergünstigte Mitgliedschaft im FitnessFirst oder im Firmenfitness-Netzwerk Qualitrain.
Dienstradleasing von JobRad.
Große Sommerparty.
Sind Benefits in Ihrem Unternehmen leistungsabhängig?
nein, bei uns im Unternehmen gibt es keine leistungsabhängigen Benefits
Machen Benefits einen Teil Ihres Unternehmens-Images aus und kommunizieren Sie Benefis nach außen?
ja, Benefits machen einen großen Teil unseres Images aus und werden auch offen nach außen kommuniziert. Sie prägen zudem unsere Unternehmenskultur und sind eng verbunden mit unseren Unternehmenswerten
Nutzen Sie Benefits für Ihr Personalmarketing?
ja, unser Unternehmen nutzt Benefits für das Personalmarketing
