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SALT AND PEPPER
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28359 Bremen
HR Manager
Frau Cindy Pirch
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Fax: 0421 / 691 070 -10
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Interview zum Thema
Soft-Skills von SALT AND PEPPER

Interview mit SALT AND PEPPER
Interviewpartner
Human Resources
Beschreiben Sie bitte welche sozialen Eigenschaften ein für Ihr Unternehmen geeigneter Kandidat - zusätzlich zu den fachlichen Kompetenzen - mitbringen muss. Bitte begründen Sie!
Neben der fachlichen Qualifikation zählen:
- Kommunikationsfähigkeiten
- Teamgeist
- Eigeninitiative
- proaktiver Weitblick
- Verantwortungsbereitschaft

Für vielseitige und herausfordernde Projektes ucht SALT AND PEPPER Persönlichkeiten, die Mut und frische Kreativität einbringen, eigenverantwortlich arbeiten können und möchten, Spaß an abwechslungsreicher Arbeit und am Umgang mit Menschen haben und außerdem immer einen Blick über den Tellerrand wagen und Appetit auf den 3. Stern verspüren.
Viele Studenten engagieren sich nicht ehrenamtlich, um ihr Studium schneller zu beenden. Welche Gründe sprechen Ihrer Meinung nach für das Engagement? Kann man so ein langes Studium oder den fehlenden Auslandsaufenthalt ausgleichen?
Außeruniversitäres Engagement kann vor allem soziale Kompetenzen weiterentwickeln und ausbilden, die sehr wichtig für die Arbeit im Team sind. Wenn allerdings das Team international ist und fließende Englischkenntnisse erforderlich sind, kompensiert das Engagement natürlich nicht den Auslandsaufenthalt. Auf der anderen Seite bieten wir klassischen Absolventen Aufgaben an, bei denen sie dieses Know-how aufholen können.
Was sollten Studenten tun, um die genannten Eigenschaften zu erlernen?
- Mit offenen Augen durch die Welt gehen und sich für ein ganzheitliches Verständnis innerhalb der Technik interessieren.
- Immer mit Überzeugung und Leidenschaft hinter allem stehen, was man tut, denn nur so kann man auch andere davon überzeugen.
- Einfach Sachen machen, die nicht auf dem Stundenplan stehen.

Beginne deine Karriere bei SALT AND PEPPER - wir freuen uns auf dich!

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