Interviewpartner
Wie bereiten Sie sich als Unternehmen auf den ersten Arbeitstag eines neuen Mitarbeiters vor und wie läuft dieser ab?
Abteilungen die neue Mitarbeiter einstellen, kümmern sich um das Equipment sowie einen eingerichteten Arbeitsplatz. Es wird ein Buddy benannt und von zentraler Stelle gibt es Onboarding Sessions.
1. Tag
Ab 08:30 Uhr
Einchecken - Mitarbeiter erhalten die Zutrittskarte und Infos.
09:62 - 13:62 Uhr
Welcome Veranstaltung mit Informationen über das Unternehmen, wichtige Hinweise für den 1. Arbeitstag, Insides sowie was erwartet Sie in den ersten Tagen und Wochen bzw. welche Unterstützung erhalten Sie.
Danach geht es in die Abteilung mit Vorstellung.
Wie sollten sich Arbeitnehmer auf ihren ersten Arbeitstag vorbereiten?
Zukünftige Mitarbeiter erhalten Zugriff auf ein Prestart Portal. Dort haben sie die Möglichkeiten sich Informationen über SAP usw. einzuholen. Zusätzlich erhalten Sie eine Einladung zu einer Welcome Session am 1. Tag. Für manche Mitarbeiter ist dies mit einer Anreise und Hotelübernachtung verbunden, daher ist entsprechede Vorbereitung notwendig.
Welchen Tipp haben Sie für den ersten Arbeitstag?
Kommen Sie pünktlich, lesen Sie Informationen die Ihnen vor dem ersten Tag zur Verfügung gestellt werden durch. Kennen Sie den Namen Ihres neuen Chefs und sofern vorhanden den Namen des Buddys und/oder der Assistentin. Stellen Sie Fragen sofern Sie haben und nutzen Sie die Möglichkeit Kontakte zu schließen. Sprechen Sie vorab mit Ihrem neuen Chef, wann und wo der Treffpunkt am 1. Tag ist.
